דרישת תום הלב בחוק החברות עבודה פרה-סמינריונית דיני תאגידים סמסטר 2009 ג' שם:
8
* ת.ז.:
8
** כתובת:
8
8
תאריך:
2.10.09
תוכן עניינים
מבוא________________________________________________3
חובת תום הלב_________________________________________4
שילוב עקרון תום הלב בחוק החברות_________________________6
חובת תום הלב החלה על נושאי משרה________________________8
הבחנה בין חובת תום הלב לחובת הזהירות____________________10 סיכום ומסקנות________________________________________11
ביבליוגרפיה__________________________________________12
מבוא
דומה שהגדרתו של השופט חיים כהן את מושג תום הלב היא הקרובה ביותר לרוחו של העיקרון, שעה שאמר כי "תום הלב" – כמו הצדק – בא לידי ביטוי בחוסר תום לב, מקום שעדיין "לא ניסו ולא הצליחו עוד ואין גם שום צורך להגדיר במדויק "תום לב" מהו. כשאנו נתקלים בחוסר תום הלב מיד אנו מבחינים בו בתור שכזה".
מושג תום הלב אשר במידה רבה בא במקומו של חופש החוזים נקלט בפסיקה הישראלית במידה רבה של פתיחות. בעבודה זו אתאר ואנתח את התופעה של דרישת תום הלב בחוק החברות. דומה שעניין תום הלב והתפשטותו כתופעה משפטית מקיפה וחובקת כל הינה תופעה שאין לה תקדים בדין הישראלי.
תחילה אסביר מהי חובת תום הלב באופן כללי, בהמשך אבחן את שילובו של עקרון תום הלב בחוק החברות ואסביר כיצד חלה חובת תום הלב על נושאי משרה. אבחין בין חובת תום הלב לחובת הזהירות, ולבסוף אסכם ואציין מסקנות שנבעו מעבודה זו.