תקציר מנהלים.. 3
פרק א' : הגדרה וסקירת ספרות כללית.. 6
פרק ב': החלקת רווחים והיכולת לחזות רווחים עתידיים.. 8
פרק ג': זיהוי החלקת רווחים באמצעות דוגמאות מתאגידים בינלאומיים.. 12
פרק ד' : הקשר שבין החלקת רווחים להנפקה ראשונית בבורסה לני"ע. 17
פרק ה': תפקידם של רישומים חשבונאיים בהחלקת רווחים.. 21
פרק ו: הסיבות להחלקת רווחים.. 29
פרק ז': אי-שלמות שוק כסיבה להחלקת רווחים חשבונאיים: המקרה של הבדלים בין גישות הון. 32
פרק ח' : החלקת רווחים בישראל. 35
פרק ט': הקשר שבין החלקת רווחים לרווחיות הפירמה: מחקר אמפירי. 37
רשימה ביבליוגרפית.. 40 החלקת רווחים מונעת מהרצון להפחית את התנודתיות ברווחי הפירמה ולרפה ידיהם של ספקולנטים.
פירמה אשר חוזה ההיקשרות של המנכ"ל שלה קשור בביצועי הפירמה בטווח הארוך נוטה יותר להחלקת רווחים. מרכיב גדול משכרו של המנהל בימינו הוא באופציות אשר מקבלות ערך רק כאשר הפירמה מדווחת על ביצועים טובים לאורך זמן.
מידת החלקת הרווחים תהיה גבוהה יותר בפירמות בהן התנודתיות ברווח גדולה יותר.
לפירמות אשר בהן השליטה מחולקת בין בעלי מניות רבים אשר לכל אחד חלק קטן בשליטה, יש נטייה רבה יותר להחליק רווחים. זאת משום שהציפייה היא שבעלי מניות קטנים, יהיו נתונים יותר למכירת חלקם מסיבות נזילות. שתי טכניקות שונות במהותן מיושמות להשגת יעדים שונים. בעוד שיטת ה-Big bath מיושמת כאשר החברה נקלעת להפסד בלתי צפוי בתקופה חשבונאית מסוימת , שיטת החלקת רווחים היא אמצעי להורדת התנודתיות ברווחי הפירמה על פני מספר שנים.