סקירת ספרות לבדיקת הקשר שבין חוק העסקת עובדים למידת ביטחון תעסוקתי
מוסד לימוד | האוניברסיטה הפתוחה |
סוג העבודה | סקירת ספרות |
מקצוע | מנהל עסקים וניהול |
מילות מפתח | ביטחון תעסוקתי, חוק העסקת עובדים |
שנת הגשה | 2010 |
מספר מילים | 5119 |
מספר מקורות | 17 |
תקציר העבודה
הפקולטה למדעי החברה וניהול סקירת ספרות בנושא:
הקשר שבין חוק העסקת עובדים למידת ביטחון תעסוקתי.
פברואר
2 010 תוכן עניינים:
מבוא -…
3-4
סקירת ספרות —
5-14
2 .1 חוק העסקת עובדים ע"י חברות כ"א -… 5-9
2 .2 אי ביטחון תעסוקתי .
10-12
2 .3 חוק העסקת עובדים ע"י חברות כ"א והשפעתו על אי ביטחון תעסוקתי … 13-14
סיכום -.
15
בביבליוגרפיה –.
16-17
תקציר:
במסמך זה אציג את חוק העסקת עובדים ע"י חברות כ"א והשפעתו החזקה על תחושת אי ביטחון תעסוקתי בקרב עובדים המועסקים ע"י חברות כ"א , אראה איך קשר זה משפיע על תחושות העובדים ואציג מספר פתרונות אפשריים שיגבירו את תחושת הביטחון התעסוקתי בקרב עובדים אלה.
בתחילה אציג את החוק העוסק בהעסקת עובדים ע"י חברות כ"א , משמעות החוק , הרקע הכללי שהביא לחקיקת החוק במדינת ישראל , השפעתו על ציבור העובדים במהלך השנים במדינת ישראל ובשאר העולם .
לאחר מכן אציג את המשתנה אי ביטחון תעסוקתי , הגדרת המשתנה , סקירה של המונח בספרות ומאפייניו.
לבסוף אציג את הקשר בין החוק והשפעתו החזקה על תחושת אי ביטחון תעסוקתי בקרב עובדים המועסקים ע"י חברות כ"א.