עבודה סמינריונית קורס "תרבות ארגונית" מס' קורס 10566
נושא העבודה:
כיצד משפיע המשבר הכלכלי בעולם על תהליכי שינוי ארגוניים בחברות בישראל? מקרה מבחן:  חברת פארם אפ תוכן עניינים:                                                                                                    
1 .      מבוא
1.1.  שאלת המחקר
1 .2.  המשבר הכלכלי בעולם ובישראל
1 .3.  משבר בתחום הפארמה
1 .4.  סקירת ספרות
1 .5.  השערות המחקר
1 .6.  חברת פארם אפ
2 .      שיטת המחקר
2 .1.  מערך המחקר
2 .2.  אוכלוסיית המחקר
2 .3.  כלי מחקר
2 .4.  הליך המחקר
2 .5.  מגבלות המחקר
3 .      ממצאים
4 .      דיון
4 .1.  דיון בתוצאות
4 .2.  כשלים וקשיים 5.      סיכום
6 .      מסקנות והמלצות 7.      ביבליוגרפיה
8 .      נספחים נספח א – מכתב לעובד נספח ב – שאלון
1 .    מבוא אחד המאפיינים הבולטים בחברה ובארגונים כיום, הינו הצורך בשינויים תכופים.
הארגונים נזקקים לשינויים מבניים, לשינויים טכנולוגיים או תפקודיים על מנת לתת מענה לסביבה  המשתנה. הסביבה הארגונית של עולם העסקים של שנות האלפיים מאופיינת בשינויים רבים ותכופים אותם עוברים ארגונים, קצב החיים הכלכלי והעסקי הוא מהיר במהלך היומיום והוא חשוף ומושפע מהשינויים. כאשר מדובר בשינויים בארגונים יש לחשוב כיצד להתאים את השינויים בארגון  לעולם הפנימי והחיצוני של הארגון. בעבודה אבחן ואנתח את המשבר הכלכלי השורר בשנה האחרונה בעולם בכלל ובשוק הפארמה בפרט בו פועלת חברת פארם אפ. בעבודה זו, בתחום ניהול שינויים ארגוניים, אבדוק איך המשבר הכלכלי העולמי משפיע על השינויים הארגוניים המבוצעים בחברת פארם אפ בה הנני עובדת.
אבחן אילו שינויים ארגוניים מבוצעים בחברה, איך השינויים מתקבלים בקרב העובדים בחברה ואם העובדים לוקחים חלק בשינויים אלה.
בנוסף, אבחן את סוג השינויים המתרחשים בחברת פארם אפ, את הגורמים לשינוי, מאפייני השינוי, מהות השינוי, תהליך ביצוע השינוי בפועל ולבסוף הסקת מסקנות וביקורת על תהליך השינוי והשפעותיו.

1 .1 שאלת המחקר האם בעקבות המשבר הכלכלי ניתן לראות תהליכי שינויים ארגוניים בחברת פארם אפ? מהם אותם שינויים ?