תוכן עיניינים מבוא
–
פרק א: משבר החזרה של עובדים מחו"ל -.
         1. הסיבות לקשיים בחזרת מומחים –…
         2. משתנים והסתגלות מוצלחת ??
         3. השערות המחקר …        פרק ב:
השערות המחקר ושיטת העבודה – סקירת ספרות .
פרק ג : דיון בממצאים —
פרק ד: דיון —
סיכום …
ביבליוגרפיה —
תקציר חזרת מומחים או שליחים מחו"ל תהליך הגלובליזציה הביא להסרת חסמים רבים במערכת הקשרים הכלכליים הבין-לאומיים ובכלל זה, גידול משמעותי במספר העובדים בחברות ובארגונים בין-לאומיים המוצבים מחוץ למולדתם   (Expatriates). המומחים המוצבים בחו"ל, מכסים פערים בכוח-אדם המתהווים במהלך הפעילות בחו"ל בתחומים כגון: התחלת וביסוס פעילות חדשה, פעילות סחר חוץ, יעוץ מקצועי, "כיבוי שריפות" ותאום פעילות גלובלית. על פי סקר שנערך ב-2004 85% מהחברות הבינ- לאומיות תכננו להגדיל את כוח האדם המוצב בחו"ל או להשאירו באותו סדר גודל (Larson, 2006, עמ'  46).   עם הגידול במספר המוצבים בחו"ל: נושא חזרתם של המומחים לארץ האם –    repatriation , הכולל שילובם מחדש בחברה האם , הפך לנושא חשוב בניהול משאבי אנוש בחברות בינ-לאומיות.
המומחים שהיו מוצבים בחו"ל, לאחר שעברו שם שינויים תרבותיים ואחרים, מתקשים להסתגל לחיים במולדת ולעבודה בחברת האם. לנושא זה יש משמעות כלכלית; עלות מנהלים בחו"ל היא פי 3 מעלות מנהלים מקומיים ונטייתם לעזוב את החברה בה הם עובדים, גדולה פי 2 מנטיית אלו שנשארו בבית ( Fraazee, 1997, עמ'
2 4). במחקרים שבוצעו בעשורים האחרונים על הסיבות לקשיים בתהליך החזרה של עובדים לארץ האם, נמצא כי יש גורמים רבים לכך ובכלל זה: הכנה לשיבה לקוי, תקשורת פגומה עם מטה החברה, שינויים תרבותיים וחברתיים בארץ האם במהלך השהות בחו"ל, מאפייני המשרה החדשה לאחר השיבה וקליטת העובד בסביבת עבודה חדשה בחברה האם. שאלת המחקר בעבודה היא הקשר שבין גורמים ארגוניים פסיכולוגיים וכלכליים להסתגלות מוצלחת של העובדים החוזרים למולדתם.
בעבודתי אדון בקשר בין טיב הקליטה של העובדים  בחברה האם ובקהילה במולדת לבין נאמנות העובדים לחברה האם. המשתנה התלוי שיבדק הינו מידת שביעות הרצון של העובדים מתהליך קליטתם כאשר המשתנים המסבירים יהיו: תהליך ההכנה של המוצבים בחו"ל לקראת חזרתם, הקשר של המוצבים בחו"ל עם מטה החברה, הקלטות העובדים בארץ היעד, מאפייני המשרה החדשה בארץ האם ותהליך הקליטה במולדת של בני המשפחה הנלווים  בני/ בנות זוג וילדים.