תוכן עניינים      2
רשימת איורים ולוחות    3
תקציר  4
מבוא    5
הנושא הנחקר  5
מטרת המחקר והשאלות המרכזיות        5
תרומה תיאורטית ויישומית        5
סקירת ספרות   6
היסטוריה          6
מחקרים מאוחרים         10 הסביבה הפיזית            10 איכות חיי העבודה         12
צבע ותאורה     13
המסגרת התיאורטית     14
רציונל המחקר  14
מודל המחקר:   14
השערות ושאלות המחקר          משפטים שאלת המחקר  משפטים השערות המחקר          משפטים השיטה משפטים המדגם משפטים הליך המחקר    משפטים כלי המחקר       16
המשתנים- הגדרה ומדידה        16
אופן בדיקת ההשערות  17
ממצאים           18
תאור האוכלוסיה-תכונות רקע    18
אפיון המשתנים הבלתי תלויים   19
אפיון המשתנה התלוי    19
הממצאים לבדיקת השערות המחקר     19
ממצאים נוספים            20 דיון ומסקנות     22
הצגת התשובות לשאלות המחקר לאור הספרות 22
התרומה של תוצאות המחקר לידע הקיים בתחום           23
מגבלות המחקר            24
כיווני מחקר עתידיים     24
סיכום   
5 ביבליוגרפיה      26
נספחים            28
לעיצוב סביבת העבודה נודעת חשיבות רבה בקשר לשביעות רצון מהעבודה, לפיכך כיום מסתמנת מגמה של ארגונים המשקיעים בסביבת עבודה כך שתהיה נעימה ומתאימה לסוג העבודה ולעובד עצמו. מטרת מחקר זה היתה לבדוק את הקשר בין עיצוב סביבת העבודה לבין שביעות רצון מהעבודה.  הקריטריונים לבדיקת הקשר כללו מדדים פסיכולוגיים – שביעות רצון מהעבודה ומדדים פיזיים- רמת העיצוב, רמת הנוחות ומיקום עמדת העבודה ממצאי המחקר הצביעו על קיומו של קשר חיובי בין עיצוב סביבת העבודה לבין שביעות הרצון מהעבודה. כמו כן נמצאו קשרים חיוביים חזקים בין רמת עיצוב סביבת העבודה לנוחות, בין רמת עיצוב סביבת העבודה למיקום עמדת העבודה ובין מיקום עמדת העבודה לנוחות.  כל השערות המחקר אוששו באופן מובהק.
מטרת עבודה זו לבדוק את הקשר בין עיצוב סביבת העבודה לשביעות רצון מהעבודה. השערות המחקר שביסוד עבודה זו והמשמשות לה נקודת מוצא הן: קיים קשר ישיר בין רמת עיצוב סביבת העבודה לבין שביעות רצון מהעבודה, קיים קשר ישיר בין מידת הנוחות של התנאים הפיזיים במקום העבודה לבין שביעות רצון מהעבודה, קיים קשר ישיר בין מיקום חדרו של העובד לבין שביעות רצון מהעבודה.