התנהגות ארגונית- קורס 10430
| מוסד לימוד | האוניברסיטה הפתוחה |
| סוג העבודה | ממ"ן |
| מספר ממ"ן | 16 |
| מקצוע | מנהל עסקים וניהול |
| קורס | התנהגות ארגונית-מיקרו |
| מילות מפתח | מוטיבציה |
| ציון | 100 |
| שנת הגשה | 2008 |
| מספר מילים | 1338 |
תקציר העבודה
ממ"ן 16
שאלה 1
המוטיבציה של מיכל עפ"י תורת הציפיות של ורום:
מטרה ראשית- "…
הדבר החשוב ביותר עבורי הוא שילדי העובדים והפועלים יקבלו חינוך לא פחות טוב מזה של ילדי העשירון העליון".
מטרה משנית- " כדי להשיג זאת חייב להיות לנו צוות עובדים מעולה".
ציפייה גבוההE- – "בזכות 20 שנות ניסיון, וגם תואר שלישי בפסיכולוגיה וחינוך, אני מסוגלת לזהות כבר בריאיון הראשון מי יתאים לעבוד אתנו".
ערך גבוה- V- – "…
הדבר החשוב ביותר עבורי הוא שילדי העובדים והפועלים יקבלו חינוך לא פחות טוב מזה של ילדי העשירון העליון".
תכליתיות גבוהה-I- " כדי להשיג זאת חייב להיות לנו צוות עובדים מעולה".
בשל מכפלת שלושת המשתנים המאמץ גבוה- " לכן אתם כאן! אני משקיעה חלק גדול מזמני בזיהוי המועמדים הטובים ובהכשרתם".
…
