דיני חוזים
סוג העבודה | ממ"ן |
מספר ממ"ן | 14 |
מקצוע | מנהל עסקים וניהול |
מילות מפתח | דיני חוזים, כלכלה, ממ"ן מנהל עסקים, משפטים, ניהול |
ציון | 88 |
שנת הגשה | 2012 |
מספר מילים | 1802 |
תקציר העבודה
שאלה 1:
א. העילה- הפרת חוזה. לפי סעיף 1 לחוק התרופות.
יישום: יש לנו חוזה בין חברת "אסל את בסל ושות' בע"מ" לבין חברת "סופרדופר בע"מ" לפיו על חברת "אסל את בסל…" לשווק את היחידות האחרות במרכז ולהשלים את הבנייה. בניגוד לחוזה אותה חברה לא לא שיווקה את היחידות ולא השלימה את הבנייה כפי שנכתב בחוזה. (פעולה פסיבית- הימנעות מעשייה – התחייבו ולא קיימו) סעיף 6 לחוק התרופות עוזר לנו להבחין באיזה סוג הפרה מדובר: זו הפרה יסודית (=מהותית) מסתברת . במבחן האובייקטיבי של האדם הסביר – לא היה מתקשר בחוזה אילו ידע מראש שהצד השני לא אקיים את החוזה כלומר לא ישווק את היחידות ולא ישלים את הבנייה. ב. הסעדים: אכיפה/ ביטול+השבה ו/ או פיצויים.
לפי סעיף 2 לחוק התרופות .
*אכיפה- לדרוש שהחוזה יתקיים. האכיפה היא אכיפת "החוזה" גם כאשר מדובר באכיפת חיוב מסויים בלבד מתוך מכלול החיובים החוזיים.
האכיפה באה לתקן את ההבדלים בין השנים, כך שכוונת הצדדים המבוטאת בחוזה תמצא מימושה המלא במציאות. האכיפה היא הסעד הראשוני והעיקרי הניתן במקרי הפרת חוזה. אכיפת טעונה צו שיפוטי (בניגוד לתרופות הביטול- הניתנת להפעלה אוטונומית).
כדי לאכוף את החוזה על חברת "סופרדופר בע"מ" לפנות לביהמ"ש שיחליט אם לאכוף את החוזה בפני בית המשפט עומדות כמה דרכים לאכיפת החוזה (3 דרכים – צו עשה, צו מניעה, צו מיוחד). במקרה שלנו אם עברו שנתיים מיום חתימת החוזה שזה זמן סביר בית המשפט יתן "צו עשה" ויחייב את חברת " אסל את בסל.." לקיים את חיובה המופר וזאת מכוח סעיף
1 א' לחוק התרופות. (ביהמ"ש יוסיף לכך גם סעד פיצויים) אך אם עברו 10 שנים מיום חתימת החוזה אין בית המשפט יכול לחייב את חברת "אסל את בסל…" 10 שנים זה זמן לא סביר או – *ביטול- שחרור שני הצדדים (הנפגע והמפר ) מחובתם להוסיף לבצע את חיוביהם עפ"י החוזה בעתיד. לאחר הביטול חופשיים שני הצדדים להתקשר בהתקשרויות חדשות. הזכות לביטול ניתנת להפעלה עצמית. לפי סעיף 7 (א') לחוק התרופות אם עברו שנתים מיום חתימת ההסכם לפי סעיף
8 לחוק התרופות ביטול החוזה יהיה בהודעת הנפגע למפר תוך זמן סביר, הנפגע זכאי לבטל את החוזה אם הפרת חוזה הייתה יסודית במקרה שלנו הפרת החוזה הייתה יסודית ולכן החברה "סופרדופר" יש את הזכות לבטל את החוזה באופו מיידי ואוטונומי. בנוסף לסעד הביטול יהיה גם סעד השבה לפי סעיף 9 לחוק התרופות להחזיר את המצב לקדמותו לפני חתימת החוזה . תוך שנתיים זה זמן סביר ולכן חברת "סופרדופר" זכותם לבטל.
אם עברו 10 שנים מיום חתימת ההסכם זמן זה הוא לא סביר ואין באפשרותם לבטל את החוזה באופן מיידי עצמאי ואטונומי . בנוסף –