סמינריון-התארגנות עובדים האם יש עתיד להתארגנויות עובדים

מוסד לימוד
סוג העבודה
מקצוע
מילות מפתח , ,
שנת הגשה 2014
מספר מילים 10471
מספר מקורות 36

תקציר העבודה

התארגנות עובדים האם יש עתיד להתארגנויות עובדים תוכן עניינים
מבוא
3
התארגנות עובדים ואיגודים מקצועיים רקע היסטורי
4 -6
האיגוד המקצועי :
תפקידו, סמכויותיו החוקיות והשפעתו 7-משפטים המסגרת החוקית של האיגוד המקצועי בישראל
1 6-17
איגודים מקצועיים בישראל
1 8-19
הקשיים בהליך ההתאגדות , עבר והווה
2 0-22
ירידה בכוח האיגודים
2 3-
5 מצב התאגדות עובדים בשנים האחרונות
2 4-28
ההתאוששות של האיגודים המקצועיים
2 9-33
סיכום ומסקנות
3 4-36
ביבליוגרפיה
3 7-40 העבודה המוגשת היא תיאורטית ומבוססת על מאמרים אקדמיים וקטעי מדיה בתחום התארגנות העבודה, היא תכוון לבדיקת מצב התארגנות עובדים  בעולם ובפרט בארץ, זאת כפי שהיה בעבר וכפי הקיים בהווה ותנסה לחזות את שראוי שיהיה בעתיד, כאשר שאלת המחקר בה : האם יש עתיד להתארגנויות עובדים?
לפי השופט בדימוס אדלר:" התארגנות עובדים בארגוני עובדים קנתה לה אחיזה של ממש במרוצת מאה השנים האחרונות במדינות מערביות רבות. ההתארגנות צמחה על רקע לחץ כלכלי, תנאי עבודה ירודים או בהשפעת התנועה הסוציאליסטית. ישנן מדינות בהן צמחה ההתארגנות על בסיס פוליטי, וארגוני העובדים היו בעלי זיקה לתנועות פוליטיות." ומוסיף כי :" התארגנות העובדים בישראל אימצה על פי רוב את "המודל האירופאי" של ארגוני עובדים שהם בעלי זיקה לבסיס מפלגתי או השקפתי, אולם היא הייתה בעלת מאפיינים ייחודיים." בעבודה תהייה התייחסות ייחודית לאיגודים מקצועיים, ולהשפעתם על שוק העבודה, כאשר לפי ספורטא,(2007) השפעה זו שלילית וכן אציג את ההשפעה שיש למדיניות משפטית המסדירה את פעולתם של ארגוני עובדים על מידת שגשוגם או דעיכתם, (רדאי ונועם, 2004). העבודה המוגשת התבססה על חומר רב שהציג רקע
היסטורי של התארגנות עובדים ואיגודים מקצועיים בעולם ובישראל (Freeman & Medoff,1984;אייכנר,2009;בונדי,2012 ועוד), את תפקידו(Srivastava,2011; רדא ונועם,2004 ;אייכנר,2009;בונדי,2012 ועוד), סמכויותיו החוקיות והשפעתו של איגוד מקצועי (ספורטא,2007; וטורי,2007; בן ישראל,2002; אייכנר, 2009 ועוד), מסגרת חוקית(בן ישראל,2002; אדלר) של איגוד מקצועי בישראל ואיגודים מקצועיים בישראל.
הוצגו קשיים בהליך ההתאגדות, ירידה בכוח האיגודים וקשיי התאגדות עובדים בסביבת עבודה בימינו (פרידמן,1997 ; Fairbrother,2005; סבירסקי,2009; לוי, 2006 ועוד) והתאוששות האיגודים המקצועיים (Stirling,2005; לוי, 2006 ועוד) – כל זאת תוך כוונה לענות על שאלת המחקר- האם יש עתיד להתארגנויות עובדים?
מבנה העבודה: לאחר הצגת רקע היסטורי של התארגנות עובדים ואיגודים מקצועיים בעולם ובישראל, אציג את תפקידו, סמכויותיו החוקיות והשפעתו של האיגוד המקצועי, את המסגרת החוקית של האיגוד המקצועי בישראל ואת האיגודים המקצועיים בישראל, לאחר זאת אציג את הקשיים בהליך ההתאגדות , את הירידה בכוח האיגודים ואת קשיי התאגדות עובדים בסביבת עבודה בת ימינו ומצב התאגדות עובדים בשנים האחרונות. פרק נוסף יציג את ההתאוששות של האיגודים המקצועיים ובפרק האחרון של סיכום ומסקנות אענה לשאלת המחקר.