מאגר שאלות הענק של קורס הון אנושי באוניברסיטת חיפה – הקורס נלמד בסמסטר א', 2013 (אוקטובר 13 עד ינואר מנהל עסקים) שיעור 1 1 . "חובה להכשיר את העובדים לעבודתם, לתת להם את המידע הדרוש והכלים הדרושים לביצוע המשימות. בנוסף יש לבקר את עבודתם ולתת להם משוב"– טיעון זה מתאים למשנתו של: א. אדאמס […]
עבודה אקדמית בניהול מערכות מידע: ניהול קשרי לקוחות (CRM) – תקציר העבודה מבוסס על המאמר: "Understanding customer relationship management (CRM): People, process and technology", Injazz J. Chen and Karen Popovich מערכת CRM היא כלי המשלב מערכת מידע לניהול קשרי לקוחות (Customer Relationship Management). המערכת מאפשרת לארגון שעושה בה שימוש ליצור עבור כל אחד מלקוחותיו "כרטיס לקוח חכם" – המאגד […]
תקציר מנהלים עבודה זו סוקרת את פעילותה של חברת HP LFP בהיבטים של ניהול ופיתוח אנשים (ארגון בו אני עובד בתפקיד מנהל ההדרכה). זהו גוף אשר מסייע להשיג את יעדי העסק, לכן קיומו מתחייב Bratton & Gold,2003),). החברה עברה לא מזמן מיזוג עם חברה נוספת שבבעלותה של חברת HP העולמית הממוקמת בברצלונה. בחברה מייצרים ציוד […]
תקציר לדברי משולם ( 1996 )שנות ה-2000 ידרשו ממשאבי אנוש והארגון השקעה אדירה בפיתוח דרכים וכלים ליצירת הזדמנויות בארגון ולתמיכה בעובד שינצל הזדמנויות אלה. על פי Hiltrop ( 1995 ) השינוי, של החוזה הפסיכולוגי בעיקר, קורא תיגר על דרכי הניהול הקיימות. תפישה זו מחייבת את הארגון ליצור הזדמנויות לצמיחה אישית, ליצור סביבה אוהדת להכרה ולהערכה […]