מטלת מנחה )ממ"ן( 11 הקורס: 10566 תרבות ארגונית – יחידה: 1 )גישה פונקציונליסטית וגישת הקונפליקט(, 4 )קונדה(, 6 משקל המטלה: 5 נקודות סמסטר: ג 2022 מועד אחרון להגשה: 24.7.2022 ) ( קיימות שתי חלופות להגשת מטלות: שליחת מטלות באמצעות מערכת המטלות המקוונת באתר הבית של הקורס שליחת מטלות באמצעות הדואר או הגשה ישירה […]
תקציר חברת HOT (הוט) היא חברת תקשורת ישראלית המספקת שירותי טלוויזיה בכבלים, תשתית אינטרנט בכבלים וטלפוניה קווית. החברה נמצאת בשליטת קבוצת אלטיס, בבעלות איש העסקים הצרפתי היהודי פטריק דרהי. זמן הקמת הארגון "חברת הוט-HOT" מורכבת למעשה משתי חברות: HOT מערכות תקשורת, המפעילה את הטלוויזיה בכבלים על שלל שירותיה, ו-HOT טלקום המפעילה את הטלפון הקווי ותשתית האינטרנט על […]
אלול תשס"ט אוגוסט 2009 תקציר בהיותי מורה לחינוך גופני ועובד בנוסף עם נוער בסיכון , המעורבות הפנימית שלי במשרד החינוך היא טובה, ועל כן אני בחרתי במשרד החינוך כארגון אותו אנתח מההיבט האסטרטגי ,תוך התמקדות בפרקטיקת משאבי האנוש ,מקורות גיוס עובדים. משרד החינוך אחראי למערכת החינוך, ובכלל זה גנים, בתי ספר, השכלה גבוהה וחינוך בלתי […]
תקציר: בעקבות התפתחויות מדעיות וטכנולוגיות של המאה העשרים הביאו לפיתוחם של תחומי ידע, מחקר וגישות חדשות בכל תחומי החיים. חברה, ארגון, אדם ככל שיידעו להסתגל לתמורות הפוקדות אותם וסביבתם, כן יגדילו סיכוייהם להמשיך לתפקד ולהתגבר על סביבתם. עקב שינוים אלה, בחר הכותב לכתוב על המרכיבים במשאבי האנוש וכיצד אלו משפיעים על תפקודה, כי בעזרת אלו […]