עבודה המתארת את התפתחותו של משה, בארגון בו עבד, על פי מודלים שונים, כגון 'דרייבר', ניתו פיתוח הקריירה על פי שלבי שונים, שלב ההזדהות, חקירה, צמיחה ועוד. קריירה כקונוס על פי שיין. עבודה מצויינת 94
• על-פי דרייבר קיימים ארבעה סוגים שונים של דפוסי קריירות: הדפוס המסורתי (קריירה ליניארית), קריירה ספירלית (קריירה ליניארית ומעגלית), הדפוס השטוח (קריירה יציבה) והדפוס הטרנזיטורי – מעברי (קריירה משתנה). כאשר בהתאם לניתוח מסלול התפתחות הקריירה של משה, נראה כי משויך הוא לדפוס המסורתי. מסלול הקריירה של משה מתפתח באופן –.. • השלב הראשון בחיים הינו […]