העבודה נוגעת בהתפתחות התהליך המשברי בארגון עסקי (במקרה זה של חברת כור) החל מהגורמים למשבר ועד הטיפול במשבר באמצעות רה ארגוניזציה כולל הבעיות שבתהליך והפתרונות שהוצעו עבורם, ניתוח הסביבה העסקית והפיננסית שהובילה למשבר, טקטיקות הביצוע – תוכנית הבראה לחברת כור תעשיות שהובילה ליציאה מהמשבר שפקד אותה בסוף שנות ה 80 .
חלק ניכר מהעבודה מתואר בצורה של הישתשלות העניינים, כלומר מעין רצף סיפורי של הארועים שהתרחשו בכור בתקופת המשבר כולל ציטוטים של אנשי המפתח בתהליך עצמו.
נעשה שימוש בכ – 10 מקורות ביבליוגרפיים הכוללים ספרים ומאמרים מקצועיים .
ציון העבודה הוא: 95.
העבודה הוגשה בשנת 2006 במסגרת הקורס ניהול הלכה למעשה וכוללת 32 עמודים ו 9932 מילים.
תוכן עניינים:

1 .     פרק 1: מבוא -עמ'
3 .
2.     פרק 2: הגורמים למשבר -עמ' 7.
3.     פרק 3: התפתחות התהליך ..עמ' 14.
4.     פרק4: טקטיקת ביצוע -…עמ'
1 6.
5.     פרק 5: התנגדויות לתהליך .עמ'
1 8.
6.     פרק 6: תוצאות עמ'
2 7.
7.     פרק 7: סיכום והערכה אישית –.עמ'
2 9.
8.     נספח –…עמ'
3 0.
9.     ביבליוגרפיה …עמ'
3 2.