תקציר- שיטות מחקר במח"ר: עקרונות המחקר וסגנונותיו, 2017, ב': ממ"ן 13- ציון הממ"ן 100. העבודה עוסקת ביחידה מספר 5- מושגי הממ"ן- מרכיבי הסקר, מחקר מקדים, מחקר גישוש, תצפית, היעדר תצפית, שאלון אדינבורו, כללי ההקדמה לשאלון, סוגי שאלות , סוגי תשובות, חלוקת טווח ציונים לקטגוריות, טעות אי השבה, , אינדקס, הטיות, מסקנת החוקר, סולם ליקרט, ראיונות […]
סיכום לבחינה בשיטות מחקר יחידה 1 משתנה בלתי תלוי – מב"ת – מסביר תופעה, סיבה או גורם כלשהו. משתנה תלוי – מ"ת – המוסבר, התוצאה. דוגמא: שכרם של הגברים גבוה משכרם של הנשים —< מב"ת – מין ; מ"ת – רמת ההכנסה מחקר מתאמי – מצב בו לחוקר אין שליטה במחקר. מחקר ניסויי – מצב […]
שיטות מחקר א' מטלה מס' 2 תאריך הגשה: 24.12.2009 חלק א' 1 . המשתנה הבלתי תלוי: גובה האדם, המשתנה התלוי: השכר. 2 . מתוך מערך המחקר ניתן לשלול קשר סיבתי למרות העובדה כי נמצא מתאם גבוה בין גובה האדם לבין גובה השכר שלו. קשר סטטיסטי בין שני משתנים אלו מעיד כי קיימת השתנות משותפת לשניהם, […]
תוכן עניינים מבוא……………………………………………………………………………………………..…..2 רקע ספרותי גיוס ומיון עובדים…………………………………………………………………………………….2-7 הערכת עובדים…………………………………………………………………..………………7-10 פרופיל החברה תאור החברה……………………………………………………………………………………-11 מבנה ארגוני12…………………………………………………………………………..…………… פירוט המבנה13-15…………………………………………………………………………………… שיטות לניהול בחברה גיוס ומיון………………………………………………………………………………………..15-17 הערכת עובדים…………………………………………………………………………………18-21 סיכום……………………………………………………………………………………………….22 ביבליוגרפיה…………………………………………………………………………………………23 נספחים מבוא במסגרת העבודה בחרנו להתמקד בשני תחומים מאוד חשובים ממגוון הפעילות של משאבי אנוש. אחד התחומים שבחרנו זהו גיוס ומיון עובדים שזהו תחום מאוד חשוב, שבעצם משפיע […]
הטיות בקבלת החלטות כללי עבודה זאת עוסקת במודלים מתקדמים של קבלת החלטות. העבודה תעסוק במודלים היוצאים מהתפיסה הבסיסית של האדם הכלכלי הרציונאלי ומדגישות הטיות פסיכולוגיות המשפיעות על קבלת ההחלטות. ללא ביבליוגרפיה וללא מקורות