גיוס ומיון והערכת עובדים בחברת אינטרנט זהב

תוכן עניינים
מבוא……………………………………………………………………………………………..…..2
רקע ספרותי גיוס ומיון עובדים…………………………………………………………………………………….2-7
הערכת עובדים…………………………………………………………………..………………7-10 פרופיל החברה תאור החברה……………………………………………………………………………………-11
מבנה ארגוני12…………………………………………………………………………..…………… פירוט המבנה13-15…………………………………………………………………………………… שיטות לניהול בחברה גיוס ומיון………………………………………………………………………………………..15-17
הערכת עובדים…………………………………………………………………………………18-21
סיכום……………………………………………………………………………………………….22
ביבליוגרפיה…………………………………………………………………………………………23
נספחים מבוא
במסגרת העבודה בחרנו להתמקד בשני תחומים מאוד חשובים ממגוון הפעילות של משאבי אנוש. אחד התחומים שבחרנו זהו גיוס ומיון עובדים שזהו תחום מאוד חשוב, שבעצם משפיע על העתיד החברה בצורה מרובה .זהו תפקיד ראשוני של המחלקה, אפשר להגיד “מכאן הכל מתחיל”. התחום השני ולא פחות מעניין זהו תחום ,הערכת עובדים, שגם משפיע בהרבה דרכים על חייה של כל חברה. בתור דוגמה מובהקת למחקר בחרנו בחברת “אינטרנט זהב”, כאשר רוב העבודה, רקע ספרותי ושיטות ניהול בחברה מתמקדות במחלקת מכירות ואנשים שעובדים באותה מחלקה.