תוכן עניינים מבוא 3 שאלת מחקר 3 השערת המחקר 3 חשיבות המחקר 4 שיטת המחקר 4 1. רקע תיאורטי 5 1.1 הטרדה מינית 5 1.2 ממדי תופעת ההטרדה המינית בארגון והגורמים המשפיעים על דיווחה 6 1.3 הסברים תיאורטיים להטרדה מינית – מודלים 8 1.4 השלכות ארגוניות של הטרדה מינית והתמודדות הארגון עם התופעה 11 2. […]
עבודת סמינריון מחקרע בנושא השינויים הארגוניים הנדרשים במסגרת מד"א בעקבות האקלים שנוצר בהשפעת קמפיין Me Too תוכן עניינים מבוא 1 פרק 1 – הטרדות מיניות בעבודה 3 1.1 הטרדות מיניות במקום העבודה 3 1.1.1 מהי הטרדה מינית? 3 1.1.2 הטרדות מיניות בעבודה – תופעה ושכיחות 6 1.2 אחריות המעסיק בעת ההתמודדות עם מקרה התטרדה מינית […]
הצעת מחקר זו עוסקת בסוגיית ההטרדות המיניות בארגון מגן דוד אדום, תופעה שעלתה למודעות בעקבות תחקיר שפורסם בשלהי 2015. במסגרת זו, נבחנת גישת התרבות הארגונית במד"א ביחס להטרדות מיניות בין עובדים ומתנדבים הארגונים וכן, נבחנת השאלה האם קמפיין Me Too הוביל ךשינוי בתרבות הארגונית במד"א. במסגרת הצעת המחקר אציג שאלת מחקר, רציונל מחקר, מתודולוגיה, אציע […]
בעקבות התפוצצות פרשת ההטרדות המיניות של החיילות – סוהרות וסרסור הסוהרות באגפים הבטחוניים של שרות בתי הסוהר על ידי מחבלים מורשעים באגף הבטחוני בשב"ס, מטרת הצעת מחקר זו הנה לעצב מחקר שנועד לבחון את האקלים הארגוני בשב"ס בנוגע להטרדות מיניות הארגון בהשפעת קמפיין Me Too. במסגרת זו, אציג את שאלת המחקר, את רציונל המחקר, שיטת […]
עבודת פרה סמינריון בנושא: מוסריותן של תוכניות אכיפה למניעת הטרדות מיניות בעבודה בישראל מוגש ל: שם הקורס: מס' הקורס: תאריך עברי תאריך לועזי תוכן עניינים מבוא 1 פרק 1 – סקירת ספרות 2 1 .1 הטרדה מינית 1.1.1 מהי הטרדה מינית? 1.1.2 הטרדה מינית במקום העבודה 2 2 3 1 .2 המנגנונים המוסדיים […]