אימון מנהלים בארגונים-עבודת סיכום
עבודת גמר
אימון מנהלים בארגונים- תקציר בשנים האחרונות, פיתוח מנהלים הפך לתחום מפותח מאוד בארגונים. ארגונים רבים משקיעים משאבים מרובים לטובת פיתוח אוכלוסיית המנהלים, שכן מדובר באוכלוסייה בעלת צרכים ייחודיים, הנדרשת מחד להתמודד עם מורכבות ארגונית בסביבה מרובת שינויים, ומאידך לגייס את העובדים לטובת השגת מטרות הארגון ולדאוג ל- well being שלהם (קליין-אשר, 2003). חניכה (apprentice, tutoring), […]
