מענה לבחינת גמר בקורס ניהול אסטרטגי שמספרו 10908 – ענף הבנקאות : בנק הפועלים
קורס 10908
מבחן
מענה לבחינת גמר בקורס ניהול אסטרטגי שמספרו 10908 – ענף הבנקאות : בנק הפועלים מס' שאלון -304
חסמי כניסה - כל העבודות
מענה לשאלון מבחן בית - פתרון מבחן בית בקורס מספר 10908 - ניהול אסטרטגי בנושא ענף הבנקאות תוך התמקדות בבנק הפועלים
קורס 10908
מבחן
מס' שאלון – 64 שאלון בחינתגמר 10908 – ניהול אסטרטגי משך בחינה: 24 בשאלון זה 4 עמודים שעות כ"ב בסיון תשפ"ב סמסטר 2022 ב 10908 1 מבנה הבחינה: עבודת בית במקום בחינה – יש לענות על כל השאלות. האוניברסיטה הפתוחה 21 ביוני 2022 -1- בהצלחה !!! מס' מועד {S101058757M~ 311 2 הנחיות כלליות לעבודה: א. […]
ענף המלונאות בישראל- רשת מלונות דן מענה לשאלון בחינת גמר במסגרת הקורס 10908 - ניהול אסטרטגי
קורס 10908
מבחן
ענף המלונאות בישראל- רשת מלונות דן מענה לשאלון בחינת גמר במסגרת הקורס 10908 – ניהול אסטרטגי מס' שאלון 311 1 61 10908 – ניהול אסטרטגי משך בחינה: 24 בשאלון זה 4 עמודים שעות ט”ו בסיון תשפ”ב סמסטר 2022 ב 10908 1 מ ע 14 ביוני 2022 -1- בהצלחה !!! מס’ מועד {S1010586009~ 311 2 הנחיות […]
ענף המלונאות בישראל- רשת מלונות דן בחינת גמר במסגרת הקורס 10908 - ניהול אסטרטגי
קורס 10908
מבחן
1 61 10908 – ניהול אסטרטגי משך בחינה: 24 בשאלון זה 4 עמודים שעות ט"ו בסיון תשפ"ב סמסטר 2022 ב 10908 1 מ ע 14 ביוני 2022 -1- בהצלחה !!! מס' מועד {S1010586009~ 311 2 הנחיות כלליות לעבודה: א. אנא קראו בעיון רב את ההנחיות לעבודה. ב. לשאלות לגבי עבודת הבית ניתן לפנות לדר' עומרי […]
ניהול נכסי ידע- עבודה עשירה מאוד ומעולה
תקציר / הקדמה – עבודה זו עוסקת בניהול נכסי ידע בחברת פלאפון תקשורת בע"מ ובחשיבות השימוש ביכולות הליבה של הארגון בתחום המוצר, לקוח, שירות ותהליכי עבודה. בתחילת העבודה הצגתי את חברת פלאפון במספר פנים תוך כדי הצגת החזון שלה לשנת 2006. נעשו שימוש במספר מודלים אשר ניסו להתמודד עם חולשות וחוזקות הארגון הפנימיים, איומים מצד […]
התנהגות ארגונית וקבלת החלטות
המחלקה למדעי המדינה נושא העבודה: "המעבר משמים סגורים לשמים פתוחים" – השפעת חברת התעופה ""ישראייר" " על תהליך שבירת מונופול התעופה בישראל שנה"ל: ת ש ס " ו תאריך הגשה: 2006 / 11 / 1 תוכן עניינים מבוא …………………………………..……………………………………… 2 פרק 1: רקע תיאורטי 1 .1. תרבות ארגונית ……………………………….………………… 3 1 .2. […]