ניתוח וסריקה של ארגון ומציאת נקודות החוזקה בו ו מערובתו בקהילה
מבוא: טיב השירות נובע בעיקרו מתרבות ארגונית המוטמעת בחברה ע"י תכתיב ההנהלה, בארגון Umpqua Bank התרבות הארגונית היא הגורם המשמעותי ביותר ביישום האסטרטגיה של הבנק. תפקיד התרבות להפוך את האסטרטגיה למציאות. תרבות Umpqua Bank מתבססת על שרות לקוחות וחוויה ייחודית, בזכות תרבות יצירתית ולא מסורתית, הארגון יצר מהפכה בתעשיית הבנקים. Umpqua Bank מעמיד את עצמו […]