תקציר על-מנת לבחון את נושא ההיבטים ההתנהגותיים, נסקרה חברת אביעד בטון וטיט (1996) בע"מ, חברה פרטית אשר הוקמה בשנת 1978 על-ידי מנכ"ל החברה. החברה מייצרת ומוכרת מוצרי בטון וטיט בלבד, ועובדת בפיקוח ודרישות של מכון התקנים הישראלי. נסקרו ונותחו חמישה היבטים התנהגותיים: סגנון ניהולי, מבנה ארגוני, הנעת עובדים, תמהיל השיווק ומדיניות ייצור. נמצא כי חברת […]
תקציר מנהלים על מנת שארגון יהיהי פרודוקטיבי עליו להיות יעיל ואפקטיבי ועל כן הוא חייב לקיים אינטראקציות שכוללת את התנהגות הארגונית על כל היבטיו עם תתי המערכות האחרות בארגון כגון פיננסים, כללכלה, מערכות המידע וזאת בכדי להגיע לביצועים אפקטיביים ולשם לשם השגת מטרה משותפת של הארגון אשר יתרום לו להתיעל ולצמוח ולהשיג את יעדיו. עבודה […]
תקציר בעבודה זו נבחנו האספקטים השונים של היבטי הניהול וההתנהגות הארגונית בחברת "X". החברה הייתה חלוצה בתחילת דרכה, במתן פתרון לנערה ולמשפחה הדתית בשוק האופנה. לאחרונה גדלה המודעות לחסך זה בקרב חברות הרשת המובילות בארץ ובקרב המעצבות הפרטיות, וכיום ניתן למצוא בהרבה מבתי האופנה בארץ ביגוד המכוון לקהל זה. נינן לראות כי ההיבטים השונים שנבחנו […]