מבוא : בנק הפועלים – תקציר בנק הפועלים נוסד בשנת 1921 על ידי המוסדות המרכזיים של היישוב באותה עת – ההסתדרות הציונית וההסתדרות הכללית של העובדים העבריים בארץ ישראל. ב-87 שנות קיומו, השכילו ראשי הבנק ומנהליו ועובדיו לפתח רשת סניפים 5 2 במספר פעילות קמעונאית ומסחרית ענפה בכל תחומי הבנקאות, תוך שהוא מספק מגוון של […]
מבוא שינויים בטכנולוגיה והגברת התחרות יוצרת מצב חדש שאיתו החברות צריכות להתמודד. חברת מק'דונלדס העולמית הינה חברה דינאמית העוסקת בתחום המזון המהיר לאור השינויים בהרגלי הצריכה, שינויים בטעמים ופריצות דרך טכנולוגיות חייבת חברה הרוצה לשרוד בשוק להתאים את עצמה לדרישות הנ"ל תוך שמירה על איכות גבוהה ועלויות נמוכות. בחרתי להתמקד בעבודתי במק'דונלדס ישראל, נבחן את […]
" …ההבדל העיקרי בין השינוי ובין הטרנספורמציה שעבר הארגון המתואר הוא בעומק השינוי. הראשון מחייב שינוי תפעולי: משאבי אנוש, שינוי טכנולגי, שינוי מנהיגות. אולם, כאשר נדרש שינוי מהמעלה השנייה, אין די בשיפור התפעול וההתנהגויות שהיו מקובלים עד כה. ראשית מתברר כי מה שנדרש הוא שינוי בנהלים, בשיגרות ובברירות המחדל של הארגון-. "-השינוי והשלכותיו שהצגנו הנם […]
התחום הארגוני של בית הדפוס `שכלול` היה הדפסה על נייר, וקרטון עד 300 גרם. בסוג זה של הדפסה מדובר על הדפסות של `פלאיירים`, שלטי חוצות, פנקסים, יומנים, לוחות שנה, ספרים וחוברות, כרטיסי ברכה, הזמנות לאירועים, מדבקות, כרטיסי גירוד וכולי. ההתמקדות של בית הדפוס היתה על לוחות שנה ושילוט ברשתות הסופר השונות. שאר קהל הלקוחות שלו […]
07.01.2007 מודול: ניהול הקו הראשון – 20 5 עבודה אישית ניתוח מנהל מחלקת ייעוץ ומכירות בחברת " קידמה מערכות אבטחה " מרצה: מגיש: מחזור לימודים 02-05 תוכן העניינים פרק 1 מבוא – רקע כללי ומטרת העבודה. 3 פרק 2 תיאור חברת "קידמה מערכות אבטחה " ומחלקת המכירות.. 4 פרק 3 מיומנויות ניהוליות.. […]