התנהגות ארגונית על חברת סלקום
מקצוע | מנהל עסקים וניהול |
מילות מפתח | מוטיבציה, עבודה על ארגן סלקום התנהגות ארגונית |
שנת הגשה | 2009 |
מספר מילים | 1042 |
מספר מקורות | 5 |
תקציר העבודה
מבוא:
מטרת העבודה, לנתח את המוטיבציה בארגון(חברת התקשורת סלקום), לצורך הניתוח נעזר בתיאורית המוטיבציה של מאסלו(סולם הצרכים),נעלה מספר תגמולים בארגון, וננתח אותם לפי התיאוריה.אנחנו מציגים את תפקיד נציג השירות הטלפוני בעבודתנו.
**העבודה ללא מקורות