סמינריון במינהל - מהם הגורמים העיקריים להנעת עובדים בארגון, עבודה זו בהדרכת המרצה אריאל בריגר והשיגה
ציון 97
עבודת סמינריון
מבוא מוטיבציה – קבוצת התהליכים שמעוררים, מכוונים ומשמרים התנהגות אנושית מסוימת לכיוון השגת מטרה כלשהי. תפקידו של מנהל בארגון היא לגרום למשימות להיעשות דרך עובדיו, כדי לעשות זאת על המנהל להחדיר מוטיבציה בעובדיו, כדי להבין מוטיבציה יש להבין את צרכי האדם ואת טבע האדם, הבנה והערכה של כך מובילים לעובד אפקטיבי בעל מוטיבציה במקום העבודה […]