התנהגות ארגונית סיכום מלא של הקורס התנהגות ארגונית – תחום החוקר את התנהגות האנשים בארגון, כיצד הם משפיעים ומושפעים מהארגון וכל זאת על מנת לשפר את תפקודם, פונקציונאלי למטרות הארגון. רמות בארגון: יחיד – מבחני מיון, לחצים ושחיקה, מוטיבציה, מסלולי קריירה. צוות – עבודת צוות, תקשורת בין אנשים, קונפליקטים בין מחלקות. ארגון – איך אנו […]
תקציר מנהלים אוניברסיטה תל אביב היא אחת מהאוניברסיטאות הגדולות בישראל . האוניברסיטה הוקמה בשנת 1965 ובמשך השנים גדלה והפכה לאוניברסיטה עצומה. העבודה תבחן מחלקה אחת שנמצאת באוניברסיטה ,המחלקה שנבחרה היא "המרכז למרשם". המרכז למרשם מונה כ-52 עובדים אשר מטרתם היא לתת שירות מקצועי למועמדים שמעוניינים להירשם לאוניברסיטה ,ולתלמידים שכבר לומדים בה. המחלקה תנותח על ידי […]
עבודה אישית במודול: התנהגות אירגונית 2055 סמסטר: יוני 2008 שם המגיש 1 . תוכן עיניינים תקציר מנהלים -3 מבוא- אודות חברת "ישראכרט" –4 תרבות וערכים מובילים -5-8 ערוצי התקשורת בארגון .9-11 מוטיבציה – הנעת עובדים –.12-15 סיכום .16 בביליוגרפיה -. 17 נספחים -…18-19 2 . תקציר מנהלים בעבודה זו ניתחי […]
מטלה בקורס: התנהגות ארגונית -2055 Organizational behavior מחזור ב' ה' ו' 2008 עבודה המוגשת כחלק מן הדרישות לתואר BA במנהל עסקים תקציר מנהלים: בעבודה זו התמקדתי בחברת sea way שהיא חברה לשילוח ועמילות מכס. ניתחתי את מחלקת השיווק והמכירות של החברה על ידי מספר מודלים ותיאוריות בדקתי את תרבות הארגון לעומת תרבות המחלקה ,ופתרתי בעיות […]