התנהגות ארגונית עבודה מושקעת בציון B+ על אוניברסיטה תל אביב העוסקת שלושה מישורים תרבות ארגונית,מוטיבציה,ערוצי תקשורת בארגון
מוסד לימוד | שלוחת דרבי בישראל |
מקצוע | מנהל עסקים וניהול |
מילות מפתח | אוניברסיטה תל אביב, התנהגות ארגונית, מוטיבציה, ערוצי תקשורת, ערוצי תקשורת בארגון, תרבות ארגונית |
שנת הגשה | 2007 |
מספר מקורות | 7 |
תקציר העבודה
תקציר מנהלים אוניברסיטה תל אביב היא אחת מהאוניברסיטאות הגדולות בישראל .
האוניברסיטה הוקמה בשנת 1965 ובמשך השנים גדלה והפכה לאוניברסיטה עצומה. העבודה תבחן מחלקה אחת שנמצאת באוניברסיטה ,המחלקה שנבחרה היא "המרכז למרשם". המרכז למרשם מונה כ-52 עובדים אשר מטרתם היא לתת שירות מקצועי למועמדים שמעוניינים להירשם לאוניברסיטה ,ולתלמידים שכבר לומדים בה. המחלקה תנותח על ידי שלושה נושאים שנלמדו במהלך הקורס:תרבות ארגונית,ערוצי התקשורת בארגון ומוטיבציה.
בכל נושא תנותח המחלקה על ידי יישום תיאוריה רלוונטית, הבעיות ביישום התיאוריה ,סיכום והמלצות.
תוכן עניינים
מבוא –2
תרבות ארגונית -.3-6
ערוצי התקשורת בארגון -…7-10 מוטיבציה בארגון 11-13
סיכום -.14
= ביבליוגרפיה –..16