מבוא, מטרות ושאלת המחקר 3 תיאור הארגון 4 מתודולוגיה 6 משתתפים 7 כלי המחקר 9 הליך המחקר 10 סיכום ומסקנות 17 מקורות ספרות 20 נספח 1: שאלון המחקר 21 מטרתה של העבודה הנוכחית הינה לבחון כיצד מנהיגות המנהל וכן כיצד התרבות הארגונית מעודדות חשיבה יצירתית וביטויי חדשנות בקרב עובדים. סגנון ניהול והמנהיגות של המנהל מאפשר […]
תכנון קריירה – עבודה סמינריונית תוכן עניינים מבוא יומן 1 : הערכה עצמית ותכנון קריירה 1 . שאלה 1 1 .1 סוגי קריירה –..3 1 .2 דפוסי קריירה חדשים 5 1 .3 הגלובליזציה ושינויים טכנולוגיים 6 2 . שאלה 2: 2.1 מגמות בהקשר של בוגרי אוניברסיטה –8 2 .1 למה אני לומדת? מסקנות והחלטות –…8 […]
העולם עובר כל הזמן שינויים, מקובל להתייחס אל מכלול השינויים באמצעות חלוקתם לארבע קטגוריות עיקריות המרכיבות את ראשי התיבות באנגלית PEST : פוליטית, כלכלית, סוציאלית וטכנולוגית. כמובן שלכל סוגי השינויים קיימת השלכה משמעותית אל עולם התעסוקה. על פי Arnold (1997) עולם התעסוקה השתנה והתפתח באופן משמעותי בשני העשורים האחרונים של המאה ה – 20 והוא […]
תקציר מנהלים מ. אנוך (2000) טוען, שהשימוש במושג "קריירה" נפוץ מאוד בחיינו. אנו מדברים על קריירה בשיחותינו עם חברים, עמיתים ומשפחה, אנו קוראים על קריירה בעיתונים וכתבי העת ושומעים על קריירה באמצעי התקשורת. ואכן, כמעט לכל אחד מאיתנו, בכל תחום שבו הוא עוסק, יש מה שאנו נוהגים לקרוא "קריירה" מסוג זה או אחר. במובן הרחב […]
מבוא שמי – ,בן 28 נשוי .מועסק בחברת מטין בית השקעות כמנהל תיקי לקוחות. התפקיד כולל מכירת מוצרים פיננסים,מתן יעוץ פיננסי,גיוס לקוחות ושימורם. מטרת העבודה:ניתוח והערכה של החוזקות והחולשות שלי בהתייחס למטרה אשר הצבתי לעצמי כפי שאני והסביבה הקרובה לי (משפחה,חברים,עבודה) מזהים אותם תוך התבססות על מודל ה s.w.o.t.ויצירת תוכנית פיתוח אישית לשיפור חולשותי תוך […]