במחקר של פרנסיס (2003) נבחנת חשיבותה של מחלקת משאבי האנוש. מוצגת תפיסה חברתית חדשה, שמראה את התפקיד האינטגראלי של שפה, כאשר מנסים להטמיע שינוי ארגוני. המחקר בוחן מקרה בחברת SatCo . במאמר נבחן כיצד השפה עוזרת להעביר בארגונים את השינוי אותו מבקשים להעב
הדרכת עובדים חברת "נטפים" ___________________________________________________________________________ מגישים: רקע תיאורטי: במחקר של פרנסיס (2003) נבחנת חשיבותה של מחלקת משאבי האנוש. מוצגת תפיסה חברתית חדשה, שמראה את התפקיד האינטגראלי של שפה, כאשר מנסים להטמיע שינוי ארגוני. המחקר בוחן מקרה בחברת SatCo . במאמר נבחן כיצד השפה עוזרת להעביר בארגונים את השינוי אותו מבקשים להעביר. מחלקת משאבי האנוש מפתחת […]