מטרותיו של מחקר זה הן להצליב את המידע שיתקבל ממחקר זה עם מחקרים אחרים שעסקו בנושא תפיסת שכר, מוטיבציה ומחויבות בקרב עובדים במנהל ציבורי. קיים צורך תמידי לעמוד על הגורמים למחויבות ארגונית. במקרה זה מדובר בארגון שהיה מאופיין ברמת ביטחון תעסוקתי גבוהה ש
1.1 תאור הארגון במועצה אזורית חוף הכרמל ישנו מרכז קהילתי מרכזי בלב אזור, מיר"ב- מרכז יצחק רבין. המרכז מופעל ומתוקצב ע"י הרשות המקומית בלבד. לאור איחוד רשויות נפתחה שלוחה נוספת בעתלית. מרכזי הקהילה נותנים שרות לכ- 5000 ילדים בני נוער ומבוגרים מקהילת חוף הכרמל. המרכז מעסיק כ- 300 עובדים בתחומי תרבות נוער וספורט בענפי חוגים […]