התנהגות ארגונית סיכום מלא של הקורס התנהגות ארגונית – תחום החוקר את התנהגות האנשים בארגון, כיצד הם משפיעים ומושפעים מהארגון וכל זאת על מנת לשפר את תפקודם, פונקציונאלי למטרות הארגון. רמות בארגון: יחיד – מבחני מיון, לחצים ושחיקה, מוטיבציה, מסלולי קריירה. צוות – עבודת צוות, תקשורת בין אנשים, קונפליקטים בין מחלקות. ארגון – איך אנו […]
מטלה קבוצתית: מערכות מידע ותקשורת בארגון עבודה המוגשת כחלק מדרישות המרכז ללימודים אקדמיים לתלמידי תואר ראשון במנהל עסקים אוגוסט 2012 תוכן עניינים פרק א' – דרישות המערכת -…3 פרק ב' – ניתוח דרכי הפעולה האפשריות -6 פרק ג' – דרישות לקבלת הצעות (RFP) -.9 פרק ד' – הערכת הצעות –.12 בביליוגרפיה –.13 פרק א' – […]
עבודה בהתנהגות ארגונית שם הארגון: חברת התקשורת הסלולארית סלקום. מיקום גיאוגרפי: סניף ראשי בנתניה, נקודות שירות מפוזרות ברחבי הארץ. ענף: תקשורת סלולארית שתומכת בנוסף בשירותי תוכן ואינטרנט. מבנה ארגוני: בראש החברה – בעל השליטה בחברה- נחי דנקנר, מנכ"ל החברה הינו עמוס שפירא, מתחתיו קיימים מנהלים רבים העוסקים בהתמחותם – לדוגמא: מנהלי כוח אדם, שיווק, רכש, […]