משאבי אנוש תרגיל 1
מבוא לניהול משאבי אנוש תרגיל מספר 1 – ניתוחי עיסוק וגיוס שאלה 1- ניתוח עיסוק- תיאור ודרישות תיאור התפקיד: · רשימת החובות ותחומי האחריות- תכנון (הגדרת יעדים, מטרות וסטנדרטים של עבודה, הטמעת תוכנית עבודה תוך חיזוי ובקרה), ארגון (ניהול משימות, חלוקת סמכויות, הגדרת צינורות דיווח), הובלה (שמירה על מוראל ומוטיבציה להצלחה), בקרה (מעקב תוצאות, השוואת […]
