Menu

כל העבודות בקורס 10526 - "דינמיקה של משא ומתן"

העבודות בקורס: _טרם_נקבע_, עבודת סמינריון, סיכום, ממ"ן 12, ממ"ן 13,

פרו סמינריון דינמיקה של משא ומתן בין יעקב ללָבָן במסגרת יחסי עובד מעביד- ציון עבודה 100

קורס 10526

עבודת סמינריון

פרו-סמינריון – משא ומתן בין יעקב ללָבָן במסגרת יחסי עובד מעביד תוכן עניינים מבוא………………………………………………………………………………………………………………………2 1. סקירת הסיפור המקראי בפרשת "ויצא" של ספר בראשית………………………………………..2 2. תחילת דבר –סקירת הקונפליקטים בסיפור המקראי……………………………………………….3 3. המשאב המוגבל בסיפור ההמקראי……………………………………………………………………..4 4. אינטרסים במשא ומתן…………………………………………………………………………………….4 4.1 האינטרסים של יעקב אבינו ולבן הארמי המלווים את הקונפליקטים…………………….5 5. עוצמות הכח בניהול קונפליקטים במו"מ………………………………………………………………6 […]

קרא עוד

פרה- סמינריון בקורס דינמיקה של מו"מ בנושא: מועד סופי במו"מ- יתרון או חיסרון?

קורס 10526

עבודת סמינריון

דינמיקה של משא ומתן קורס 10526 ממ"ן 11 – פרה-סמינריון נושא העבודה: מועד סופי במו"מ- יתרון או חיסרון? שם:        ת.ז.:       מנחה:    תאריך:   תוכן העניינים מבוא -3 פרק א' דיון כללי ..4-7        מועד סופי ועלות זמן ..4        סוגי מועדים סופיים …5        לחץ זמן במו"מ -..5-6                    הדעה הרווחת אודות לחץ זמן במו"מ –6 […]

קרא עוד

דינמיקה של משא ומתן

קורס 10526 , ממ"ן 12

ממ"ן

ממ"ן 12   1 .א. הצדדים לקונפליקט הנם: צד א: ועד הכבאים של מרחב דרום. צד ב: יו"ר איגוד ערים באר שבע, אלי לוי. המשאב המוגבל: כסף. שכן, קיימת פגיעה באחד מתנאי השכר של הכבאים (הוצאות רכב) ותנאי עבודתם ירודים (יש לחדש ציוד ולטפל במפגעים התברואתיים בתחנות הכיבוי).    ב. מודל העניין הכפול לוקח את עוצמת העניין שיש לי בהישגים שלי […]

קרא עוד

דינמיקה של משא ומתן

קורס 10526 , ממ"ן 13

ממ"ן

ממ"ן 13 1 .א) האינטרסים של ועד הכבאים וכבאי מרחב דרום: Ø     הכרה ביכולת שלהם וקבלת תגמול על כך (חברתי)- ניתן להבין זאת מדבריו של הכבאי מוטי בוקובזה- "איש לא יכול לומר שעבודתנו אינה עבודת קודש. אנחנו לא פקידים שיושבים מאחורי שולחן- אנחנו אנשי הצלה. אלה תוספות שמגיעות לנו בדין". Ø     שמירה על הביטחון התעסוקתי, […]

קרא עוד

שביתת העובדים הסוציאלים (2011) ככלי להשגת תנאי שכר ותוספות שכר

קורס 10526

עבודת סמינריון

שביתת העובדים הסוציאלים (2011) ככלי להשגת תנאי שכר ותוספות שכר           עבודה בקורס: דינמיקה של משא ומתן  (קורס מספר 10526 באוניברסיטה הפתוחה)                                       תוכן עניינים נושא עמוד מבוא 3 הצגת הקונפליקט 4 תחום המשא ומתן 5 בחירת החלופות לפתרון הקונפליקט 6 ניתוח לפי מודל ה"עניין הכפול" 7 ניתוח לפי "הערכת אפשרויות" 8 אסטרטגיות במשא […]

קרא עוד

סיכום החומר בדינמיקה של משא ומתן

קורס 10526

סיכום

חלק ראשון: מבט כללי על משא ומתן פרק א משא ומתן הוא דרך אחת לפתרון קונפליקט או ניגוד אינטרסים. ניתן לפתור גם בדרכים אחרות, זוהי בחירה רצונית של הצדדים שמחליטים כי זו הדרך העדיפה. המרכיבים של משא ומתן: א.      קיים קונפליקט ב.       לפחות שני צדדים ג.        הצדדים מחליטים מרצונם לפתור את הקופליקט ד.       במסגרת המגעים, […]

קרא עוד

דינמיקה של מו"מ - מטלה אינטראקטיבית - הקרב על תוספת השכר בין ההסתדרות לאוצר

תקציר העבודה האינטראקטיבית בקורס דינאמיקה של מו"מ – הקרב על תוספת השכר בין ההסתדרות לאוצר האירוע בכתבה מציג את אחד הקונפליקטים מתוך מסכת ארוכת שנים של קונפליקטים המתקיימים בין ההסתדרות הכללית של העובדים בישראל לבין משרד האוצר. ההסתדרות הכללית של העובדים בישראל כשמה כן היא, משמשת כחברת עובדים שוויונית המבוססת על קואופרציה, שבה המפעל שייך […]

קרא עוד

פר"ס הקורס דינמיקה של מו"מ

קורס 10526

עבודת סמינריון

תוכן עניינים מבוא פרק א'- יחסי הכוחות והיררכיה בארגון- יחסי כוחות שנובעים מהיררכיה, מקורות כח במו"מ על קידום פרק ב'- בחירת הטקטיקה- טקטיקות שונות והשלכותיהן על המו"מ פרק ג'- ניתוח ויישום- השפעת יחסי הכוחות בארגון  על בחירת הטקטיקה סיכום ומסקנות ביבליוגרפיה א.      מבוא המשבר הכלכלי האחרון ממחיש כי שוק העבודה ימשיך וישתנה, תחומי מקצוע נעלמים, […]

קרא עוד