תוכן העניינים
תקציר  …            ..3                                                                                                                                                                                                                                               מבוא .4-5                                                                                                                                                                                                                 רקע .6  בוגרים ובוגרות באקדמיה .6-8
                                        נשים כקרייריסטיות -…9-10                                                                השפעת הון ההשכלה על הקריירה -11-14              השפעת השאיפות על הצלחת הקריירה ..15                                      משפחה ועבודה 16-18  שיטת מחקר -19                                                                                                                               נבדקים –.19
                                                                  כלים 20                                                                    הליך 20                                                                                ממצאים –21-22                                                                           דיון ומסקנות ..23-24                                                                                       ביבליוגרפיה …
5 -26
                                                                                                     תקציר מטרת עבודת מחקר זו היא לבדוק את דפוסי הקריירה של נשים שהן בוגרות מכללה, והאופן שבו הן מייחסות חשיבות לתפקידי החיים שלהן- תפקידן בבית ובמשפחה ותפקידן בעבודה מחוץ לבית. המחקר נערך בקרב 60 בוגרות מכללת אשקלון אשר סיימו את לימודיהן לתואר ראשון. טווח הגילאים של הנבדקות
2 1-51.
בעבודה אכלול סקירה תיאורטית העוסקת בהשפעת גורמים שונים כגון-  הון אנושי, שאיפות ואילוצים משפחתיים על דפוסי הקריירה של אותן נבדקות. כמו-כן, הסקירה כוללת רקע בנוגע למערכת ההשכלה הגבוהה בישראל בהקשר להתפתחותה בפני אוכלוסיית הנשים והתפתחות המכללות בשנים האחרונות. המחקר בוצע באמצעות העברת שאלונים לנבדקות. ממצאי המחקר עולה כי לא ניתן לנבא את ייחוס החשיבות למשפחה או לעבודה על סמך הקריירה של נבדקת וגם לא על סמך ציוני התואר שלה בזמן הלימודים. אך, כן ניתן לטעון שאמהות עובדות מייחסות יותר חשיבות למשפחתן מאשר לקריירה שלהן.  מסקנות המחקר מצביעות על כך שלמרות שאנו חיים כיום בחברה שוויונית מבעבר, נשים עדיין נוטות לייחס יותר חשיבות לתפקידן בבית מאשר לתפקידן בעבודה. מצב זה יכול היה להשתנות אם הילדים בדורות הבאים יעברו תהליך סוציאליזציה שבו ישנה שוויוניות מוחלטת בין גברים ונשים בחברה. מצב בו תפקידים שונים בחיים לא יהיו "מנוכסים" למגדר מסוים בחברה.