תקציר מנהלים עבודה זו מתחלקת לשלושה חלקים עיקריים:
1. חקר בנושא של בוגרי אוניברסיטאות וקריירה.
2. יציאה לשטח וכתיבת שלוש התנסויות בדוחות שיקוף.
3. כתיבת מטרה ארוכת טווח ושלושת יעדים בדרך למטרה.
בעבודה זו ביצעתי את המחקר על בוגרי אוניברסיטאות בתחום הקריירה והגעתי למספר מסקנות מעניינות. היציאה לשטח וההתנסויות בהקשר לקריירה גרמו בעצם לאינטראקציה בין התיאוריה לפרקטיקה. “הפלפל” בעבודה הינה בעצם לראות את החזון הרחוק שלי (המטרה ארוכת הטווח), והיעדים הנגזרים ממנה.
אחרי קריאת עבודה זו ניתן יהיה להבין:
· השינויים שהתרחשו בשוק התעסוקה.
· כיצד תואר אקדמאי תורם ובאיזה רמה בהתמודדות על משרה כלשהי.
· כיצד לומדים ומה לומדים מן ההתנסויות האישיות אותם עברתי לצורך המטלה.
· כיצד להיות אפקטיביים כלפי מטרות ויעדים עתידיים.
תוכן עניינים
מבוא
4
פרק 1 – בוגרי אוניברסיטאות וקריירה · הגדרות לקריירה · חוזה פסיכולוגי, התפתחות המודלים המודרניים · הבדל בין קריירה מסורתית לקריירה מודרנית · חשיבות הלימודים · לימודים פורמאליים ולא פורמאליים · לימוד מתמיד · יתרון של בוגר תואר על פני מתמודד על משרה ללא תואר · האם תואר באונ’ מספק “תעודת ביטוח” מבחינת עבודה · מחקרים שנערכו בנושא · השלכת הנושא על תכנון קריירה 5-8
פרק 2
· דוח 1
· דוח 2
· דוח 3
9-14
פרק 3
· מטרה ארוכת טווח בקריירה · בדיקת המטרה על פי SMART · 3 יעדים בדרך למטרה
1 5-16
פרק 4
סיכום
1 7
פרק 5
ביבליוגרפיה
1 8
העבודה בפונט 16!!!
| מילות מפתח | בוגרי אוניברסיטאות וקריירה, דו"חות שיקוף, דוח שיקוף, הגדרות לקריירה, חוזה פסיכולוגי, חשיבות הלימודים, יעדים, לימודים לא פורמאליים, לימודים פורמאליים, מודלים, מטרות, פיתוח עצמי, קריירה, קריירה מודרנית., קריירה מסורתית |
| מקצוע/ות | מנהל עסקים |
| מספר מילים | 3644 |
| מספר מקורות | 15 |
| שנת הגשה | 2007 |
| שם מוסד לימוד בו הוגשה העבודה | אוניברסיטת דרבי |
| פקולטה | 2058 |