סיכום מאמר-הצורך להשתייך-באומייסטר ולירי

מוסד לימוד
סוג העבודה
מקצוע
מילות מפתח ,
שנת הגשה 2010
מספר מילים 3457

תקציר העבודה

הצורך להשתייך / באומייסטר ולירי לאור מחקרים אמפיריים נבדקת במאמר השערה בדבר הצורך ליצור ולקיים יחסים בין אישיים הדוקים ויציבים. הצורך האמור הוא בדבר אינטראקציות תכופות ובלתי עוינות במסגרת יחסים מתמשכת.
במרבית המצבים אנשים להוטים לצור קשרים חברתיים ומתנגדים לפירוקם של קשרים קיימים.
1.
הממצאים במחקר תומכים בהשערה שהצורך להשתייך הוא מוטיבציה חזקה, יסודית ונפוצה ביותר.
2.
הממצאים במחקר ממחישים את תרומתה הרחבה של הצורך להשתייך להבנת המוטיבציה וההתנהגות האנושית.
הצורך להשתייך מוטיבציה אנושית בסיסית, טבועה בנו מלידה.
צורך זה יכול לשמש מפתח להבנה של חלקים ניכרים מן הספרות הקיימת על התנהגות בין-אישית (התנהגות, רגשות, מחשבות אנושיות).
השערת ההשתייכות לבני האדם דחף לצור ולקיים לפחות מידה מינימאלית של יחסים בין אישיים יציבים, חיוביים ובעלי ערך. דחף זה כולל שני היבטים:
1.
צורך באינטראקציות תכופות ונעימות עם כמה אנשים.
2.
אינטראקציות אלו חייבות להתרחש בנסיבות של מערכת יחסים מתמשכת ויציבה המאופיינת בדאגה אמיתית זה לרווחתו של זה.
אינטראקציות עם רשימת שותפים המתחלפים ללא הרף תהיה מספקת פחות מאינטראקציות חוזרות ונשנות עם אותו אדם, וקשרים ללא מגעים תכופים יהיו אף בלתי מספקים.
העדר השתייכות-עלול לגרום לחסך חמור ומביא בעקבותיו מגוון של השפעות שליליות.
מוטיבציות בסיסיות : דרישות היסוד התיאורטיות אילו קריטריונים צריכים להתמלא כדי להסיק שהצורך להשתייך הוא מוטיבציה אנושית בסיסית ?
1.
פעולה במגוון רחב של נסיבות ומצבים-נסיבות פעילותו של המניע רחבות, כך הוא ראוי יותר לתואר "מוטיבציה בסיסית"-