בפסיכולוגיה חברתית, ציון: 86
מוסד לימוד | האוניברסיטה הפתוחה |
סוג העבודה | ממ"ן |
מספר ממ"ן | 11 |
מקצוע | פסיכולוגיה |
קורס | פסיכולוגיה חברתית |
מילות מפתח | אפקט הפיגמליון, הטיית הצופה משתתף, היידר, היריסטיקת העיגון והתיקון, השתנות משותפת, ייחוס חיצוני, ייחוס פנימי, ממד ההסכמה, ממד הייחודיות, נבוא המתגשמת מאליה, סיבות חיצוניות, סיבות פנימיות, סכמת תסריט, פסיכולוגיה נאיבית, קו וריאציה, קלי |
שנת הגשה | 2011 |
מספר מילים | 1718 |
מספר מקורות | 1 |
תקציר העבודה
שאלה 1
סעיף א' סכימת תסריט – מתארת מידע אודות סיטואציות ומצבים, וכוללת פרטים כגון רצף התרחשויות באירוע, משתתפים אופייניים ותפקידם (התנהגות מצופה), עצמים אופייניים וכד'. לדוג', ניתן לנבא את ההתרחשויות במשחק כדורגל בעזרת סכימת תסריט: משתתפים – אופייני שיהיו משתתפים משני סוגים: אוהדי קבוצה א' ואוהדי קבוצה ב', האוהדים יהיו מאופיינים בלבוש שונה, התנהגות שונה וכד'. כמו כן, יהיו עיתונאים, סדרנים, שחקנים, שופטים וכד'. עצמים – אופייני ..
סעיף ב' היריסטיקת העיגון והתיקון – נועדה כדי לענות על שאלות אומדן מספרי.
כשפרט מתבקש לאמוד מס' שאינו ידוע לו, הוא מסתמך על מס' מוכר וסביר הקשור לשאלה (ידוע מתוך השאלה, ידע קודם וכד'), ומתקן את ההערכה הראשונית של העוגן מעלה או מטה תוך התחשבות באלמנטים של השאלה. טעות נובעת מכך שקיימת נטייה להישאר קרוב מדי לעוגן ולא לבצע …