סוציולגיה ארגונית - תיאוריה ופרקטיקה

ניתוח על חברת גוגל מתוך הראיון:
שני, ר. “סדרת השראה: ראיון בלעדי: אשת הכאוס של גוגל”. כלכליסט,30.10.2008  . תיאור השינויים המבניים, המצוינים בכתבה, שעברה Google במהלך השנים. ביצוע דיון הממצה את המושגים הרלוונטיים והכלים התיאורטיים כולל התייחסות לסביבה. ·        אפיון Google על פי מודל הספירלה הדינאמית של דון בק. ·        כיצד משתקפים עקרונות גישת התליות (Contingency) במבנה של  Google ובתהליכי העבודה של החברה, כפי שהיא מתוארת בכתבה.
·        ביקורת הניתוח שהוצג דרך הסתכלות על Google כסובייקט. ·        ניתוח והסבר כיצד השינויים שעברה Google  לאורך השנים עיצבו את התרבות הארגונית שלה (ערכים ונורמות). התייחסות גם למודל של Hofstede (מימדי התרבות).
·        תיאור כיצד באים לידי ביטוי ב Google החוזה הפסיכולוגי, תהליך החיברות, נורמות מרכזיות ופריפריאליות.
ציון בעבודה: 92.