בית הספר לתקשורת, יצירה וביקורת פרוסמינר בנושא: גורמים מוטיבציוניים לפעילות ההתנדבותית של סטודנטים באגודה של מכללת ספיר הקורס: פרוסמינר – סוגיות בחיי הארגון                                                      תאריך ההגשה: 1.10.11
סמסטר ב' תשע"א   תוכן עניינים:
מבוא -2
תיאור הארגון -3-4
תיאור מילולי –3
תיאור גרפי –…4
 סקירת ספרות .5-11
מוטיבציה 5-6
על ההתנדבות –7
מוטיבצית המתנדבים 8-11
פרק מתודולוגי 13-14
ממצאים -…משפטים-24
דיון -22-23
מסקנות –24
המלצות —
5 סיכום –..26
ביבליוגרפיה …
27-28
נספח:
שאלון ..29-33
מבוא
תופעת ההתנדבות מהווה אבן יסוד להתפתחות של כל חברה. אחת ההגדרות האפשריות של התנדבות היא – פעולה מסייעת של אדם, אשר רואה אותה כבעלת ערך. כמוכן, פעולה זו אינה מכוונת באופן ישיר לרווח כספי, ואינה כפויה או מחויבת על פי חוק (van Till, 1988). התנדבות פועלת למען שגשוג הקהילה בפרט וחברה ככלל. נכון להיום בישראל יש תנועות התנדבות  אשר פועלות בקשת רחבה ובארגונים רבים. מתנדבים הם אנשים שתורמים מזמנם וכוחם לביצוע פעולות שלא מביאות להם תועלת פיננסית. לכן, למוטיבציית המתנדבים יש חשיבות רבה וארגונים המפעילים מתנדבים בשורותיהם, צריכים להעניק לפן המוטיבציוני התייחסות ראויה. מטרת העבודה – לגלות את ייחודיות המוטיבציה של פעילי אגודת הסטודנטים של מכללת "ספיר" להתנדבות באגודה.  יש להניח שחלק מהגורמים למוטיבציית הסטודנטים הפועלים באגודה מהווה הפן הסוציאלי, כלומר, נוכחות ופעילות באגודה גורמת לתחושת השייכות ולמעמד מסוים בקהילת הסטודנטים. כמוכן, אני מניחה שחשיבות רבה בין הגורמים המוטיבציוניים מהווה מימוש עצמי, כי פעילות באגודה תורמת להתפתחות האדם ולקידומו.  לבסוף, בעולם המודרני להתנדבות יש תפקיד חברתי חשוב ולכן על מנת לעודד את התופעה נחוץ להבין את מניעי המתנדבים כי הם מהווים כלי לשכנוע מתנדבים פוטנציאליים, ולמניעת הנשירה של מתנדבים.