הסיבה לעצם היותם של מנהיגים ומנהלים מובדלים משאר האנשים

מוסד לימוד
מקצוע
מילות מפתח , , ,
שנת הגשה 2012
מספר מילים 1025
מספר מקורות 4

תקציר העבודה

עבודת סיום קורס, שנכתבה על ידי בוגר בי"ס ליד"ה מצטיין.
העבודה עוסקת במאפייני מנהלים, במאפייני מנהיגים ובהבדל בין שניהם לבין שאר האנשים.
העבודה כוללת מבוא, סקירת ספרות, סיכום וביבליוגרפיה.
הערה: ציון העבודה היה 90 .
מבוא:
נושא המאמר הוא הגדרת מנהיג והגדרת מנהל, ניתוח ההבדלים ביניהם, והקריטריונים להגדיר אדם כמנהל או כמנהיג. השאלה העומדת בפנינו היא: מה מאפיין מנהיגים / מנהלים בהשוואה לאנשים שאינם מנהיגים / מנהלים. נושא המאמר הזה הוא חשוב, משום שעל ידו ניתנת אפשרות לכל אחד ואחד לדעת מהן הדרכים לדעת להנהיג ולנהל, ואף לדעת האם הוא באמת עומד בקריטריונים של מנהיג או מנהל, ובנוסף לדעת האם הוא ראוי לנהל עסק או להנהיג קבוצה מסוימת.  הנושא שנבדק במאמר הוא הקריטריון איך אנו קובעים שאדם מסוים הוא מנהיג ואיך אנו קובעים שאדם מסוים הוא מנהל, לעומת אלו שאין אנו קובעים אותם כמנהיגים או מנהלים. תוצאות הבדיקות מראות שאין ההבדל בין מנהיגים ומנהלים לשאר אנשים טמון בתכונה מולדת אלא בקבוצה של תכונות שהאדם מסגל לעצמו ביחס לרצונו להנהיג ולנהל (לבנון – מורדוך,
2 011). הנושא שנבדק מתבסס על שני מאמרים שהגדירו וניתחו מאפייני מנהיגים ומנהלים.
כל אחד מהמאמרים מציג באופן שונה מהי הגדרתו של מנהיג, ומהם המאפיינים הנדרשים למנהיג ומנהל.