החברה הקיבוצית
מוסד לימוד | האוניברסיטה הפתוחה |
סוג העבודה | ממ"ן |
מספר ממ"ן | 11 |
מקצוע | פסיכולוגיה |
מילות מפתח | החברה הקיבוצית, מוטיבציה |
שנת הגשה | 2007 |
מספר מילים | 633 |
מספר מקורות | 1 |
תקציר העבודה
החברה הקיבוצית –דפוסי שינוי והמשכיות ממן 11
שאלה 1
השוואה בין שלושת הצורות הראשונות של ההתיישבות הקיבוצית :
הקבוצה הקטנה :
שנת הקמה – 1910 גודל מספרי- מספר חברים קטן , סביב ה-10 אנשים.
…
שאלה 3
"לאחרונה מעודדים קיבוצים רבים את חבריהם לחפש עבודה ולעבוד מחוץ לקיבוץ" א. גורמי המוטיבציה לעבודה בקיבוץ: (ניתן להבחין במספר תקופות) :
1. בתקופה הראשונה- עשורים ראשוניים- ראיית העבודה כערך –ראיית העבודה כערך עמדה כמטרה בפני עצמה, כזכות וכצורך אנושי בסיסי ולא כאמצעי להשגת משהו אחר. תפיסה ערכית ולא אינסטרומנטאלית.
2. תקופה שנייה – לחץ וסולידאריות חברתית – כתוצאה מתהליך הרוטניזציה והגיוון התעסוקתי שהצריך התמחות , הלך ופחת משקלו של המרכיב הערכי. עובדים לא בגלל ערך לעבוד אלא מתוך חשש להיות חריג , להיות מושא ללעג , ביקורת או אפילו סנקציה.
…
**תשובות לשאלות 1 ו-3 בלבד