סמינר בנושא אי ביטחון תעסוקתי בעבודה
עבודת סמינריון
תקציר מטרת מחקר זה היא להוסיף נדבך להבנת תופעת אי הביטחון התעסוקתי והשפעותיו על עובדים בארגונים שונים. נבדקה מידת ההשפעה של משתנה אי ביטחון תעסוקתי על כוונת העזיבה של עובדים וכן נבדקה השפעתו של משתנה האישיות חוללות עצמית על קשר זה. המחקר נערך במסגרת ארגונים שונים אשר חוו תהליכי צמצומים בשנה האחרונה. הארגון בו ביצענו […]