עבודה בקורס " מבוא ליחסי עבודה" סמסטר א', תשע"א קרא/י בעיון את המאמרים המצורפים. נא לענות על השאלות הבאות: מהם הנושאים מעולם יחסי עבודה שאת/ה מזהה בכתבה. מנה/י אותם (לדוגמא נושא יכול להיות חוזה, שביתה וכדומה). א. מה הקשר בן שתי הכתבות? ב. מהו הרעיון המרכזי /המסר המרכזי שעולה משתי הכתבות הנוגע […]
מבוא ליחסי עבודה יחסי עבודה אישיים – חוזה אישי מחייב, אסור לו לשבות, היום הרוב מועסקים בחוזים אישיים. יחסי עבודה קיבוציים – תנאי עבודה שחלים על כל הקבוצה (תמיד יש נציגות של העובדים). השותפים לכל מערכת של יחסי עבודה – הממשלה (ריבון + מעביד), העובדים והמעסיקים. צפיפות האיגודים – אחוז העובדים השכירים מתוך האיגודים המקצועיים […]
מבוא ליחסי עבודה נתייחס למערכת היחסים שבין העובד למעביד, בין נציגי העובדים בארגונים השונים לנציגי המעסיקים. יחסי עבודה בין עובד למעביד יכולים להתקיים ב-2 מישורים: 1. מישור אישי-פרטני – "יחסי עבודה אישיים" עובד בודד מול מעסיק. שניהם מחויבים זה לזה ב-"חוזה אישי". לא חייב היות מקום עבודה קטן עם מס' עובדים מצומצם. ייתכן שגם […]