הקשר בין דימוי מוסד לימודי לבין כמות הנרשמים אליו תוכן עניינים :- 1 . מבוא עמוד 1 .1. הצגת הארגון 3 1 .2. הצגת הענף 4 1 .3. הבעיה העסקית 5 1 .4. מטרת המחקר 6 1 .5. שאלת המחקר 7 1 .6. דיסציפלינת המחקר 8 2 . סקירת ספרות 9 2 .1. פרקי סקירה […]
רבים הם הגורמים אשר יכולים להביא לעזיבה של עובד או גל עזיבות של עובדים רבים מאותו ארגון, דבר זה הוא נזק גדול לכל חברה ויכול להביא להפסדים כספיים כאשר זוהי חברה מסחרית מדיניות של משאבי אנוש כחלק אינטגראלי של האסטרטגיה הארגונית קובעת כללים מנחים להשגת מטרות אסטרטגיות בארגון, מהם נגזרת תרבות ארגונית , עזיבת עבודה […]
תקציר בשוק הגלובלי בימינו, חברות רבות נאלצות לבצע שינויים תכופים על-מנת לשפר את עמדתן התחרותית לצורך התמודדות עם התחרות העולמית. שינויים ארגוניים מביאים להתנגדויות של העובדים, אשר עלולים להכשיל הטמעת שינויים אלה (Madsen et al. 2005; Ugboro, 2006). הארגון הנחקר בעבודה זו, הינו חברת X המספקת שירותי יעוץ מומחה בניהול תצורה לחברות היי-טק. החברה הוקמה […]