10430 התנהגות ארגונית – ממ”ן 15, ציון 97 – כולל הערות המנחה. 10434 התנהגות ארגונית-מקרו. 10430 התנהגות ארגונית-מיקרו. 13004 ניהול והתנהגות ארגונית. חומר לימוד למטלה: כוח ופוליטיקה בארגונים: דינמיקה של משאבי שליטה, קבלת החלטות: הצופן המפעיל התנהגות ארגונית, מנהיגות בארגונים. שאלות 5-1: תיאור מקרה. שאלה 1: הסבירו מהם מקורות הכוח, לפי פרנץ’ ורייבן של: א. […]
תקציר אודות ממן 12 13023 מנהיגות בארגונים 2016ב: השאלות עליהן הממן עונה הן : פירוט המשימה: אפשרות ראשונה – להגשה ביחידים איתור וניתוח כתבות עיתונאיות על בסיס תיאוריות מחומר הלימוד. עליכם לאתר שלוש – חמש כתבות בעיתונות החופשית (כמו כלכליסט, דה מרקר, גלובס או מוספי העסקים של העיתונים היומיים האחרים), שמדגימות תיאוריות שנלמדו בקורס ולנתח […]
הנושאים: המעגל הראשון: מאפייני המנהיגות (סמכות, השפעה, כוח) סוגי הכוח, שלוש התוצאות של ההשפעה, (מחויבות, הענות, התנגדות), שלושת הסוגים של תהליכי ההשפעה, (הענות, הפנמה, הזדהות). המחלוקות סביב המושג מנהיגות, הגישות בחקר המנהיגות וההגדרות השונות סביב תופעת המנהיגות, האדם הדגול, תכונות אישיות, תיאורית המצב וכל התיאוריות השונות הנובעות מתיאורית המצב (נתיב המטרה, הסריג הניהולי, התלת-ממדי, תיאורית […]
פרק 1: מהי מנהיגות בלתי פורמאלית? – מהם המאפיינים של המנהיגות הבלתי פורמאלית? -… מהי המנהיגות המעצבת? מהם המאפיינים של המנהיגות המעצבת? -. האם קיים קשר בין מנהיגות מעצבת ומנהיגות בלתי פורמאלית? – מהם ההבדלים שבין המנהיגות המעצבת לבלתי פורמאלית? –. פרק 2: מערך המחקר . שאלת המחקר השערת המחקר –.. פרק 4: שיטת המחקר […]
מעגל 1 מאפייני המנהיגות סמכות, השפעה וכוח. תיאוריות מנהיגות האדם הדגול, תכונות אישיות, תיאוריית המצב: נתיב המטרה, הסריג הניהולי, התלת מימדי, מחזור החיים, תיאוריית החליפין ותיאוריית התליות. סגנונות מנהיגות מעצבת- כריזמה, השראה, גירוי אינטלקטואלי, התחשבות אישית, מתגמלת- תגמול מותנה, ניהול עפ"י חריגים, פסיבי ואקטיבי, סופר מנהיגות- 7 צעדים, מנהיגות כריזמטית כולל הצד האפל של הכריזמה […]