סמסטר א' תשע"ה עבודה מסכמת בקורס תיאוריות פמיניסטיות חלק א' (80% מציון העבודה) השיבו על השאלה הבאה. אורך התשובה עד 4 עמודים. 1 . בחרו תופעה חברתית המעניינת אתכן/ם, כפי שזו מתוארת בכתבה, מאמר, סרט או כל טקסט אחר. תארו בקצרה את התופעה החברתית שבחרתן/ם לנתח, ודונו בה על פי שלוש מבין התיאוריות שנלמדו […]
סמינר קדום נשים וגברים בארגונים מבוא: נשים בעמדות ניהול. 2 מעמדן של נשים בשוק העבודה ובפוליטיקה בישראל. 3 תיאוריות פמיניסטיות ואחרות העוסקות בקידום נשים 4 מנגנונים לקידום נשים. 6 תפקיד המנטור בקידום נשים. 6 מנגנונים מעכבי קידום. 7 נשים כמנהלות. 9 גלובליזציה והשלכותיה על מיקומן של נשים בעולם העבודה. 10 נשים במקצועות IT (Information Technology). […]
סמינר קדום נשים וגברים בארגונים תוכן עניינים מבוא: נשים בעמדות ניהול. 2 מעמדן של נשים בשוק העבודה ובפוליטיקה בישראל. 3 תיאוריות פמיניסטיות ואחרות העוסקות בקידום נשים 4 מנגנונים לקידום נשים. 6 תפקיד המנטור בקידום נשים. 6 מנגנונים מעכבי קידום. 7 נשים כמנהלות. 9 גלובליזציה והשלכותיה על מיקומן של נשים בעולם העבודה. 10 נשים במקצועות IT […]
נעשה מחקר רב סביב השונה והדומה בין גברים ונשים בעמדות ניהול כשהשאלה העיקרית שעלת הייתה אם נשים מנהלות מציגות את אותן ההתנהגויות כגברים, ( Oplatka & Hertz-Lazarowitz ,2006). היו חוקרים (כגון (Evetts, 1 994; Fennell, 1999; Grace, 1995; Hall, 1993; Marshall, 1995; Nias, 1999; Regan & Brooks, 1995; Shakeshaft, 1 989, ב Oplatka & Hertz-Lazarowitz […]