10354 דיני עבודה – ממ”ן 13, ציון 99 – כולל הערות המנחה. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: נדי מתגורר במדינת הגמדים. הוא החל לעבוד בחברת “הפרח הצבעוני”. בחברת “הפרח הצבעוני” יש שני ארגוני עובדים: “ארגון פרח” ו”ארגון הוורד”. נדי מעונין להצטרף ל”ארגון הוורד”. בקשתו התקבלה, והוסבר לו שהוא חייב להצטרף לאחד הארגונים, לא משנה איזה. […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 15, ציון 97 – כולל הערות המנחה. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: שביתות. הסכם קיבוצי מיוחד שתוקפו לשנתיים מה-1/1/2012. בהסכם הקבע, בין השאר כי: העובדים מתחייבים לא לשבות במשך שנה בשל סיבה הקשורה לשכר ולתנאים סוציאליים. ב-2013 ההנהלה החליטה לבטל תוספת שכר שהתחייבה לתת לעובדים פעם בשנה. העובדים כינסו אסיפת […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 14, ציון 100. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: שי עבד במשך עשר שנים במפעל לטוויית חוטים. שי פוטר מעבודתו. בחוזה האישי שעליו חתם שי עם תחילת עבודתו נקבע כי במקרה של פיטורים של עובד המועסק במפעל מעל 5 שנים, יקבל העובד מענק הסתגלות בגובה של שלוש פעמים השכר החודשי הממוצע […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 12, ציון 100. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: א. הסבירו את הקשר בין המאפיין של חוזה העבודה כחוזה המבטא יחס של שליטה וכפיפות לבין זכות היתר הניהולית של המעביד. ב. הסבירו מהן ההשלכות של הקשר המפורט בסעיף א’ לעיל. שאלה 2: ענת עובדת בחברה קבלנית זה שנתיים. בהסכם העבודה שלה […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 11, ציון 97 – כולל הערות המנחה. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: הפרשנות למושג הקניין אותה מציעה פרופ’ בן ישראל, על מנת שהזכויות החברתיות של העובדים תתיישבנה עם זכות הקניין החוקתית של המעביד. שאלה 2: הקושי הנובע מהשינוי האידיאולוגי בתפיסות היסוד במדינת ישראל בהקשר החברתי כלכלי בעשורים האחרונים. שאלה 3: […]