התנהגות ארגונית
מוסד לימוד | האוניברסיטה הפתוחה |
סוג העבודה | ממ"ן |
מספר ממ"ן | 14 |
מקצוע | סוציולוגיה |
קורס | התנהגות ארגונית-מיקרו |
מילות מפתח | ארגונית, התנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, תקשורת |
ציון | 95 |
שנת הגשה | 2011 |
מספר מילים | 1053 |
מספר מקורות | 5 |
תקציר העבודה
התנהגות ארגונית – ממ"ן
1 4
שאלה 1:
גירוי מפעיל – הראל לא הרגיש מאוים מעקיצתה של הדבורה – "והנה, כשחש עתה בעקיצה לא איבד את עשתונותיו".
סבב ראשון:
הערכה ראשונית – טעון לחץ מאתגר – הראל הרגיש כי הוא מסוגל להתמודד עם הבעיה -"בעקבות ניסיונו המר למד להתמודד עם הבעיה".
הערכה שניונית – משאבי התמודדות:
מיומנויות ויכולות – מיומנויות אלו מקורן במשאבים אחרים, כגון ניסיון חיים, ידע, יכולת אינטלקטואלית ויכולת…