שיפור ביצועי הארגון  ע"י הענקת ביטחון תעסוקתי לעובדים מטרת המחקר היא  לבחון כיצד ניתן לשפר ביצועי הארגון ע"י הענקת ביטחון תעסוקתי לעובדים. המטרה האקדמית היא לבחון מודלים להשפעה על ביצועי העובדים, במיוחד תוך התמקדות בגורם הנשלט בחלקו ע"י ההנהלה – הענקת ביטחון תעסוקתי לעובדים.
בשווקים תחרותיים של היום גובר צורך בניהול גמיש. בעולם ובישראל אנו עדים לצמיחת הענף של "תעשיות כוח אדם זמני".
שימוש בשירותי כוח אדם זמני מהווה אלטרנטיבה להסדרי העסקה קבועים. המעסיקים כיום מעוניינים בגמישות רבה בנושא כוח אדם, על מנת להגיע לרווחיות גדולה יותר.
במישור האישי, ההסדר אינו מספק בטחון ורציפות תעסוקתית וכן נמנע מן העובדים הזמניים חלק ממערכות התגמולים וההטבות הניתנים לעובדים דומים ומקבילים להם, שהעסקתם היא על ידי הארגון ולא בהתקשרות חיצונית. בתוך קבוצה או צוות של עובדים בארגון עשויים לעבוד עובדי הארגון הקבועים עם עובדי חברות, אך שתי קבוצות אלו זוכות למעמד שונה ולזכויות שונות. שאלת המחקר כיצד ניתן לשפר ביצועי העובדים ב"XXXXX "?
השערות המחקר:
1.קיים קשר חיובי בין מחויבות העובד לבין תפיסת הביצועים שלו.
2.קיימים הבדלים ברמת המחויבות הארגונית והביצועים בין עובדים קבועים, עובדים המועסקים בחוזה אישי ועובדים זמניים (עובדי חברת כ"א).
א.רמת המחויבות הארגונית של עובדים קבועים ועובדים המועסקים בחוזה אישי תהיה גבוהה בהשוואה לעובדים זמניים. ב.תפיסת הביצועים של עובדים קבועים ועובדים המועסקים בחוזה אישי תהיה גבוהה בהשוואה לעובדים זמניים.
3 . קיים קשר בין מידת הביטחון התעסוקתי של העובד לבין רמת המחויבות הארגונית שלו ותפיסת הביצועים שלו.
א. ככל שרמת הביטחון התעסוקתי גבוהה יותר, כך גם רמת המחויבות הארגונית גבוהה יותר.
ב. ככל שרמת הביטחון התעסוקתי גבוהה יותר, כך גם תפיסת הביצועים גבוהה יותר.
תוכן העניינים
1.                     מבוא
–3
            1.1       הצגת הארגון והבעיה העסקית …3
            1.2       שאלת המחקר –8
            1.3       מטרות המחקר –8
            1.4       סקירת ספרות –9
            1.5       רציונל המחקר ומודל המחקר -16
            1.6       השערות המחקר -…16
            1.7       משתני המחקר –17
2 .                     שיטת המחקר.
–19
            2.1       מערך המחקר –..19
            2.2       המדגם -.19
                        2.2.1    הגדרת אוכלוסיית המחקר –…19
                        2.2.2    המדגם –.19
                        2.2.3    תיאור שיטת הדגימה -19
            2.3       כלים –19
            2.4       ההליך -…20             2.5       שיטת הניתוח –..20
3 .                    מגבלות המחקר ודרכי התמודדות 20
4 .                    ממצאים -21
5.                    דיון –..23
6 .                    סיכום והמלצות –24
7.                     רשימת מקורות (ביבליוגרפיה) –
5 נספח:             שאלונים -.28