סמינריון סיום, עבודה מהבית ,Tele-working
עבודת סמינריון
Tele-working ,עבודה מהבית שאלת המחקר של סמינריון זו היא האם צורת עבודה מהבית/ Tele-working מעצימה את המחויבות הארגונית של העובד, אם צורת עבודה מהבית היא לטובת העובד והמעביד כאחת, ואם ניתן לשמר בארגון העובד בשיטה זו עובדים איכותיים וחיוניים בארגון עתיר יידע. אבחן את נושא ה- Tele-working בתחום ההתנהגות הארגונית בכלל, תוך שימת דגש על […]