תקציר מנהלים בית-הספר על-שם דוד שמעוני נוסד בשנת 1950. בית-הספר שמעוני הוקם בלבה של "שכונת עובדי חברת חשמל", שכונת בתים פרטיים צנועים בגבעתיים. בית-הספר נקרא על שמו של המשורר הלאומי-ציוני, דוד שמעוני, על שום חיבתו של מנהל בית-הספר הראשון, מר שרגא סביר זכרונו לברכה, ליצירותיו הספרותיות של המשורר. כיום מונה בית הספר שמעוני 540 תלמידים. […]
תקציר מנהלים: קצב השינויים בסביבה האנושית והטכנולוגית מחייבים ארגונים, היום יותר מתמיד, להשקיע בניהול, פיתוח ושמירת המשאב האנושי. עלות כוח האדם בארגון, חשיבותו ומגוון ההתמחויות הנדרשים בארגונים המודרניים, הופכים את הטיפול במשאבי האנוש של הארגון לגורם מרכזי בחשיבותו. התקשורת עם העובד והאקלים התקשורתי, הם אחד הנדבכים החשובים הנדרשים ליישום והטמעת שינויים ותהליכים בארגון ולהבטחת הזדהותו […]
תקציר כל ארגון שואף למצוא לעצמו את העובדים המתאימים ביותר ליעדיו והעונים במידה אופטימאלית לצרכיו", (גלוברזון, 1988). "החברה המרכזית לייצור משקאות קלים בע"מ" פועלת בשוק שבו היא נחשבת למונופול והרשות להגבלים עסקיים מטיל עלי הגבלות שמצריך את הארגון לבחון דרכים חדשות לשמור על מעמדה וחוזקה בשוק המשקאות בישראל. הארגון בחר בדרך של שיפור השירות […]
תקציר מנהלים המשאב האנושי בארגון הוא אחד הגורמים העיקריים ליעילותו של הארגון והצלחתו בשוק. עבודה זו, בחנה את התנהלותה שלחטיבת השירותים בחברת יבמ ,כיום מבחינת מש"א. חברת יבמ רואה בעובדיה את הנדבך העיקרי להצלחתה ולכן תחום מש"א בארגון מהווה את התחום בעל המשקל המכריע ביותר. העבודה כוללת הצגת ותיאור הארגון שכולל את המרכיבים הבאים:פעיליות הארגון,גופים […]
תקציר: בעקבות התפתחויות מדעיות וטכנולוגיות של המאה העשרים הביאו לפיתוחם של תחומי ידע, מחקר וגישות חדשות בכל תחומי החיים. חברה, ארגון, אדם ככל שיידעו להסתגל לתמורות הפוקדות אותם וסביבתם, כן יגדילו סיכוייהם להמשיך לתפקד ולהתגבר על סביבתם. עקב שינוים אלה, בחר הכותב לכתוב על המרכיבים במשאבי האנוש וכיצד אלו משפיעים על תפקודה, כי בעזרת אלו […]
תקציר לעבודת סיכום במשאבי אנוש מבוא: רקע על העסק בניית המבנה ההיררכי בעסק הערכת ביצוע וראיונות משוב מטרות הראיון התהליך עקרונות טכניקות סיכום הדרכה ופיתוח עובדים הדרכה מהי? תרומות ההדרכה לארגון ולעובדיו עיצוב תכנית הדרכה אפקטיבית בארגון שלבים עיקריים בעיצוב תכנית הדרכה אפקטיבית זיהוי ואיתור צרכי הדרכה הגדרת יעדי ומטרות ההדרכה בחירת שיטות ההדרכה יישום […]