מבוא לפסיכולוגיה
קורס 10136 , ממ"ן 15 , ציון 97
ממ"ן
ממ"ן 15- שאלה 1: פיתוח כלי להערכת מנהיגות במקומות עבודה. א. שני טיעונים בעד מבחן אובייקטיבי- (כללים מוגדרים, ניקוד פשוט על פיו מפורש). 1) מבחן אובייקטיבי הוא מבחן שהליכו פשוט למדיי ומתנהל על פי כללים מוגדרים וברורים, על כן יהיה קל יותר לתקף את המבחן בצורה טובה. 2) מבחן אובייקטיבי מצריך פחות משאבים אנושיים, הוא […]